发布者:陈义忠 2014-03-20 状态:已解决 回复 (4)
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公司辞退老员工补偿问题
我想跟你咨询下,我在一家建筑公司做工地管理,工作了28年,合同是一年一签,到2013年整整28年,社保是2008年开始给我交的,一直交到2013年,从2014年开始公司就不问我了,2月份3月份也没有发工资,也不通知上班,另外我在2004年入股公司11万,每年也能拿到高于8%的分红,现在公司可能要辞退我,这辞退赔偿怎么计算,还有股金的问题怎么算。。。谢谢了,十分希望等到你的答复,,谢谢了
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关于新劳动法公司辞退员工补偿问题
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决,谢谢!
发布者:杨运海 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
关于公司辞退员工的相关补偿问题
公司我以上班9年,好像新劳动法师98年实行的,我想问被公司变形辞退补偿款问题,是按照实际上班年份还是98年算起,补偿是根据辞退前12个月的平均工资吗
发布者:余晓伟 2013-06-29 状态:已过期 回复 (2)
公司以签订劳动合同的客观情况发生变化辞退我,因补偿问题没谈妥,公司说要我待岗,只发北京市最低工资,我
公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我,一方面公司不提供什么客观情况发生变化,另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未,因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底,明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资,我该怎么办?
发布者:jessicayi 2013-12-19 状态:已解决 回复 (8)
公司搬迁,员工补偿问题
我公司将于明年搬迁外地,合同到期的员工不跟随公司搬迁会不会有赔偿
发布者:luckyqlh 2013-12-24 状态:已解决 回复 (2)
公司破产,员工工资和补偿问题
公司要宣布破产了,老板没钱发工资,会计手里还有公司的备用金一万左右,是老板通过个人账户打到她个人账户的,请问这笔钱她有权利支配吗,欠的工资能否通过搬电脑解决,公司有台式电脑几台,工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴,要怎么处理,还有解散公司是否还有补偿。
发布者:anna33anna 2013-12-28 状态:已过期 回复 (1)
关于公司辞退员工问题
本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知我解除劳动合同,无故将我辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新的的劳动法,公司将补贴我多钱。 现在到年终了,我还能要求公司发放我的年终奖金吗?
而且我进入公司将近三年,可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗
发布者:kunkun0921 2014-01-03 状态:已过期 回复 (13)
关于公司辞退员工问题
本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知我解除劳动合同,无故将我辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新的的劳动法,公司将补贴我多钱。
现在到年终了,我还能要求公司发放我的年终奖金吗?
而且我进入公司将近三年,可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗
发布者:kunkun0921 2014-01-03 状态:已过期 回复 (4)
请问年底辞退员工公司怎么补偿被辞退的员工呢?
我是2011年11月进入公司,今天公司找我谈话,说公司今年业绩不好,明年用不了这么多的员工了,希望我自己能主动提出离职,那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪,我能不能得到公司的年终奖,因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等,今年也是的,我能不能得到年终奖金?还有就是1月18日通知我,说工资结算到这个月月底,那么没有提前书面通知我,我是否能得到未提前一个月通知我离职的补偿?着急
发布者:xiaoma_love 2014-01-18 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工,关于补贴问题
2010年5月2日入职,至2014年1月份。现在是项目部解散,像这种情况,离职补贴是多少?
发布者:misstong 2014-01-21 状态:已过期 回复 (4)
企业清算员工辞退补偿问题
由于本部战略调整,我公司准备今年4月份进行清算,清算前大部分员工已经拿到经济补偿金,我现在是清算小组的一员,需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。
发布者:dalong123 2014-02-27 状态:已过期 回复 (1)