发布者:叶随平 2010-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 你好,请问员工考核是否可以以公司效益作为标准?
你好,请问员工考核是否可以以公司效益作为标准?
我刚刚进了一家公司,他的工资结构是分两部分,基本和考核。考核里面包含公司效益、个人能力、部门能力三部分,按照以上三部分考核标准来对员工考核,以考核成绩来发放考核工资。请问这样合理吗?
相关问题
请问公司现在是否有权以考核不合格为由开除员工?
您好。
公司规定是:如果两次半年考核连续不合格,就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。
1、由于经济形式不好,公司加大考核力度,我08年上、下半年的考核均不合格,所以公司现在提出要把握辞退。
2、我要求换岗,但是公司拒绝。说是只有1次考核不合格才有机会换岗,2次考核不合格者直接开除。
3、我的劳动合同为2年,09年9月才到期。我已在公司工作15个月,公司口头说是会赔偿2个月的工资
因为公司的待遇相对不错,工作环境也比较稳定。所以我还是希望能留在公司。
请问...
发布者:wwwwwwgirl 2009-02-15 状态:已过期 回复 (9)
金融危机中公司是否可以降低对员工的赔偿标准?
现在是处于金融危机中,因公司一直未购买社会保险等,员工辞职,公司以金融危机未理由,降低赔偿标准(赔偿标准减半,即应赔6个月的只赔3个月),请问各位律师在申请劳动仲裁的时候,公司的理由会的到支持吗?公司为私人企业,公司的财务状况显示公司一直是处于赢利状态!
发布者:pkw123 2009-08-30 状态:已解决 回复 (2)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
发布者:zbxx 2010-09-06 状态:已解决 回复 (2)
你好 请问唯一房产(商服)可以强制执行吗?在强制执行我房子的时候 是否需要通过我签字 才可以执行?在
你好 请问唯一房产(商服)可以强制执行吗?在强制执行我房子的时候 是否需要通过我签字 才可以执行?在线等 谢谢
发布者:bingrena 2010-09-06 状态:已解决 回复 (1)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:linda2010 2010-09-12 状态:已过期 回复 (6)
公司因投资方撤资,需将人员分流,员工是否可以要求离职并获得赔偿?
我在一家上市集团公司的子公司工作,最近因投资方撤资,公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作,请问在这种情况下,我们是否可以拒绝分配?补充,1.公司未为员工购买社保;2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品,大部分员工将被安置于此,但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。如果我们不同意分流是否可以要求公司按工龄赔偿经济损失?
发布者:xKd1669 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
公司改制几年后是否可以开除现在还在职的员工?
我原本所在公司是一个厂区属于国有后来到2005年左右工厂进行改制,之后工厂变成了私有制股份有限公司,公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加,现在事情已经过去快5-6年啦,我也有50岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除,将要从新签订合同,签订合同之后必须服从公司分配,但是具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我就是不知道公司是否有权利开除我们,我该怎么做,因为自己也是年过半百,一旦现在失业很多保...
发布者:bb520vivi 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
请问公司要求员工拿五万元以上投进公司才可以上班,公司属于违法吗?
公司要员工来上班前先投入五万元进公司,员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资,那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司,那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。
请问公司这样做属于违法集资吗?我们可以通过法律拿回我们的钱吗?我们该怎样做呢? 还有我们在那公司上班已经有6个多月了,公司还没跟我们签下任何合同或协议。我们应该如何维护自己的合法权益? 谢谢
发布者:396303268 2010-10-07 状态:已解决 回复 (2)
违约合同公司是否可以扣押员工的个人挡案?
我是在两年前在天业电石签订了一年的劳动合同后面因为裁员考试我被刷掉了,后来上班跟正常的没有什么区别但是工资却只有800/月,公司不管吃住 初去生活费住宿费一个月也就没有什么了,一直持续了3个月,我 是在有点受不了了,就去辞职班长主任同意了经理没有同意,一气之下我就擅自离职不干了 最近想起自己的资料还在那里放呢/去要公司不给说我违约要陪3000元多才给我,你说我该怎么办?怎样才能拿到自己的资料呢/
发布者:506725452 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)