发布者:erenro 2014-03-26 状态:已解决 回复 (11)
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关于算旷工处理
我是3月24号提出的离职 当时老板批了但是说要等找到人再走
因为是我在休年假中途提出离职的 我后来跟老板说我年假休完了就不去上班了我年假到3月27日 其中我还有补假可以从3月38日休到4月8号
但是老板突然就说如果我28号没去上班就按旷工离职处理 请问什么是旷工离职 然后会带来什么后果 我该怎么应对
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关于我单位退休人员遗属无理取闹处理办法的咨询
我单位原退休人员的遗属长期到我单位无理取闹,原因是她丈夫在世时,单位曾经补发了一笔养老金伍仟元,他丈夫自己取了,因为他们是二婚,她丈夫就没告诉她,也没把钱给她。现她丈夫已经去世,她便说是单位工作人员伙同银行侵吞了这伍仟元,长期到上级机关和单位来无理取闹,并拒绝任何调解。该人年龄偏大,又没文化,所以地方和我单位都是拿她没办法,请求一个解决的方法,能不能走法律程序。谢谢!
发布者:周珏雯 2014-02-26 状态:已过期 回复 (3)
关于强制加班不加班就算旷工
今年公司实行上六休二,但是最近领导说休息的两天还要加班一天。但是我们进公司是说的是上四休二的。而且不加班就算旷工,要扣三倍工资。而且安排休息加班的加班费还是150%。我先问问公司这么做事违法的吗?我有权拒绝加班吗? 我们每个班上12小时
发布者:po8755901 2014-03-01 状态:已过期 回复 (6)
关于员工酒后闹事造成的经济处理
本人是一所学校的管理人员,一位员工在一次喝酒后,开不开自己的宿舍门,我主动帮忙,结果他借酒闹事,主动动手、并谩骂管理人员,之后,我俩起了摩擦,其他员工一再劝解,但此人总是找我麻烦,我在防范时,他不知怎么回事倒地,我的眼部受伤,手背处有机处轻伤,最后在其他员工的极力制止之下,各回各宿舍,傍晚他又一次到我门前敲门,为避免冲突,我避而不开,之后就渐渐平静下来。第二天他来找我,在其他员工讲明情况后我觉得没什么,也就不计较,也没有向上级主管部门汇报,过...
发布者:真心大胆 2014-03-01 状态:已解决 回复 (4)
集体所有制自收自支事业单位长期旷工职工的处理依据!
我所在的单位为集体所有制自收自支事业单位,单位有一个职工长期旷工达30多个月,请问处理他有什么依据?
发布者:wuhuizhong1985 2014-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ee0704 2014-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好,我想咨询1下关于农村建房问题! 邻居家新建房屋处理地堤时紧挨我家的墙,由于他把地堤升高后,对我的房子造成了很大影响,我不了,跟队长说了,队长说让我交违约金和中介费,我来这个保安公司是通过中介进来的,现在我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (3)
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿,员工该怎么处理
你好,我是宅急送快递公司的一名员工,因公司现在改革由民办企业改为个人承包,公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人,因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市,不去的话就说是不服从公司安排直接辞退,公司填合同的时候不让员工填合同起止时间,合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资,我在公司工作5年但是公司只多给1个月的工资,我想问下这样我有没有办法要回我该得的5个月的工资?谢谢
发布者:shadow_xinxin 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-03-23 状态:已过期 回复 (4)
关于交通事故处理
我妈于3月8日被一辆同方向的轿车撞成T12.T3脊椎压缩性骨折,现已花费6万多,交警在事故认定书上也写的是对方付全责,但到现在为止,对方就拿出4800元,另保险公司垫付了1万元,马上我妈就要出院了,我该如何继续维护我的权益呢?谢谢
发布者:haiyanaibao 2014-03-25 状态:已过期 回复 (7)