发布者:yangbaokai 2014-03-27 状态:已过期 回复 (4)
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公司现在想裁员,但是不想给补偿,然后安排员工去大连出差,已发邮件通知,想咨询一下,这种情况下,我该怎么办?是否可以已身体不适拒绝出差?如果我不去出差,公司会认为我旷工,开除我(不给补偿),这样是否合法?如果不合法?我该怎么样和人力的说?谢谢
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公司放长假员工是否可以拒绝并获得相应赔偿
我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假,员工是否可以不接受?是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿?
期待您的回答,谢谢!!!
发布者:colin11840659 2013-10-14 状态:已解决 回复 (2)
公司无故开除员工,是否可以索要赔偿金?
本人与公司合同未到期,被公司无故开除,只出具了一张解除劳动合同证明,未获得本人同意,也未提供任何经济补偿。目前本人告到仲裁,择日开庭,但公司有律师,担心告不赢。
根据《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
请各位律师以上情形公司违反了《劳动合同法》哪一...
发布者:redwolf1996 2013-10-16 状态:已解决 回复 (7)
员工私自接单,被公司开除,可以扣全部工资么?
公司内部规章制度明确员工不允许私自接单,但是员工违犯,请问可以扣除他的工资么
发布者:zonhr 2014-01-21 状态:已关闭 回复 (1)
公司开除员工,没有本人签字,没有通知本人。是否生效。
我是国有企业的一名员工,在单位犯了错误,单位把我给开除了。什么都没通知我,就把我的劳动关系给解除了。
发布者:鑫宝宝315112 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
公司是否可以同在本公司工作已满十年,距退休年龄一年的员工解除解除劳动关系
本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同,最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题:公司这样做是否合法?本人是否有权要求继续工作一年到明年退休?
发布者:京沪快线 2014-02-21 状态:已过期 回复 (8)
公司调整职位,按劳动合同上填写的职位,我是否可以拒绝?
我与公司签订的劳动合同上职位是仓库主管,在公司工作快3年。2014年2月10日公司在没通知我的情况下聘请别人来接管我的职位,并且安排我到别工作岗位,降职不降薪。请问下我是否可以按劳动合同上签订的职位拒绝公司的安排?是否有经济补偿?
发布者:dong0126 2014-02-25 状态:已过期 回复 (3)
公司有人拿了点东西出去被保安检查出,被没收了,请问公司可以开除员工吗,此事会写进个人档案吗
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发布者:zhangjiejamery 2014-02-27 状态:已过期 回复 (5)
公司即将解散,我正在孕期,公司安排到另外一家公司,我是否可以拒绝?并要求补偿?
律师,你好
现在的公司因为两股东(一个外资一个国资)间有分岐,通过仲裁委员会仲裁,进行清算解散,目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了,凡事都由国资股东决定,前段时间找我谈话(我正在孕期,预计6月开始休产假),要安排我到另外一家公司去,我不想去,只是想等现在的公司清算了,按规定我拿到补偿金就直接回家了,近一两年也不打算工作的。可公司说放弃公司的安排,公司也有选择的权利。
我想问下罗律师:1、安排去的另一家公司法人,与现在公司的法人是同一...
发布者:wchnx123 2014-03-07 状态:已过期 回复 (5)
公司可以以培训考核不及格作为依据,而拒绝为外地员工支付来回车费么?
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发布者:不是一 2014-03-14 状态:已过期 回复 (3)
矿工三天,公司退工合同上写的辞退员工,请问是否可以领取失业金呢
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发布者:wyn0326 2014-03-27 状态:已过期 回复 (6)