发布者:对法院不相信的人 2014-04-11 状态:已过期 回复 (2)
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企业行为的不公平谁来监督?
最低工资标准的增加是政府行为,企业不给我调整是不是违法?
按照公司文件我们是同属离岗休息的干部,文件并没有指出自动离岗休息的干部需要签订什么协议,企业采取欺诈的手段,没有告知我有可能调整最低工资标准的事实忽悠我签订了离岗休息协议,协议说在我法定退休年龄前不再调整最低工资标准。但事实上按公司文件到年龄离岗休息的干部都调整了最低工资标准。对于企业如此的不公平行为,我通过法律途径寻求帮助,法院居然以是企业的自治行为驳回我的合理诉求,难道企业的自治就可以任意践踏公平原则吗?法院对企业明显的袒护!那么企业行为的不公平谁来监督!!!
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向药品生产企业销售假冒的药品辅料的行为咋定罪
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发布者:fangjianbo70 2012-11-19 状态:已过期 回复 (2)
如何举报企业的偷税漏税行为
企业设内外两套帐,以及个税虚假申报,该怎么举报?
发布者:hanth0301 2013-03-08 状态:已过期 回复 (3)
公司有质检监督的人过来 我填的企业说明表会不会对我有影响
今天公司有质检监督的人过来抽产我们的产品 但是我们的产品不属于他们抽查的范围 于是叫我们填一份企业情况说明表 是我填的 签字的时候并对我拍了照 会不会对我有影响 是不是骗人的
发布者:zz193567 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
企业不给劳动合同及工资清单等违规行为该怎么办?
上海泰煌餐饮管理有限公司以自身内部规定为由一直不给我劳动合同,每月工资发放也都是现金,没有工资清单,每年带薪年休假也都是执行自身企业规定最高三天,无视本人累计工龄十一年的事实;向劳动监察部门实名投诉后,上海泰煌餐饮管理有限公司更加变本加厉,无视我患病医疗期内,以不交接工作既不承认病假为由,拒绝收纳我的病假证明,并作出连续旷工处罚!请问陈律师,现在我该怎么办?谢谢!
发布者:pope2011 2013-06-13 状态:已过期 回复 (2)
稽山派出所办案不公、偏袒另一方的严重不公执法行为
六个人在我家、并且在我房间里打我们夫妻二人,我老公顺手拿了把菜刀乱划,不料对方一人手指头被划伤,后经鉴定为轻伤,我老公左侧第10、11根肋骨也被对方踢伤前端骨折,后经鉴定也为轻伤,我被打得头皮挫伤、大量头发脱落,稽山派出所却以一方伤害另一方事实清楚、证据确凿向检察院提起公诉,而对另一方以事实不清、自己不足不予立案,还说我是被小孩子打的,没事,当时打我的有一个十九岁的男的,还有一个二十一岁的女的以及两个四十多岁的女的,一审要求本人自诉,二审要求本人...
发布者:nbbla88817108 2013-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
法官有不公的行为,收集证据向上一级法院或检察院投诉或举报,属于互诉案件
先谢谢你的回复!
被告已经撤诉了,还是互诉案件吗?法律依据何在?
“如果你认为法官有不公的行为,那么你可以收集证据向上一级法院或检察院投诉或举报”好像有点晚了,2次开庭均未进行下去,下次何时开庭未知,能否在下次开庭(合议庭,普通程序,不是简易程序)前采取保护己方利益的措施,比如申请更换法官,向什么机构、部门申请更换法官?能在开庭时直接对法官说“我要更换法官”吗?
发布者:yangyg8888 2013-10-24 状态:已解决 回复 (12)
法院判案不公,明显有玩忽职守行为
现一民间借贷案件,从一审法院到一中院法院判案不公,在证据不足情况以双方当事人为朋友关系判定原告有能力借给被告高额借款,法院明显有玩忽职守行为怎么办
发布者:qiugongzheng 2014-02-26 状态:已过期 回复 (12)
企业法人,因为个人行为让公司停产,是否要承担法律责任?
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发布者:landragonserver 2014-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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哪些法律法规有规定关于企业人员舞弊的处理?
视情节严重,分别有哪些处理方式?
(公司内部做反舞弊宣传培训需求) 比方说,造成公司公共财产累计损失金额达100万元或以上的,会如何处理呢?
发布者:龙骧君 2014-03-10 状态:已解决 回复 (6)
工业企业混合销售行为
工业企业一般纳税人签订工程安装合同外购设备并安装,此项业务应征增值税还是营业税
发布者:LIU9197 2014-04-07 状态:已过期 回复 (3)