发布者:123456LDP 2014-04-13 状态:已过期 回复 (6)
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工伤定级补偿
我的第一次工伤定级补偿得到后过咯4年又受工伤但我的第二次定级补偿迟迟未的
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辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办
本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤,鉴定为8级 单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办??
证据需要准备哪些???
发布者:taokai01 2014-02-15 状态:已过期 回复 (2)
本人工伤程序接近收尾阶段,我要解除劳动关系,我可以向公司提哪些补偿要求?
本人2012年12月10日发生工伤,到目前都是停工留薪期。一切资料都齐全,有工伤认定书,8级评级结果文件,有劳动合同,银行工资流水,社保清单,工伤程序现在即将进入收尾阶段。我工伤前平均工资是3858元,停工留薪工资公司才给我发1369元。我社保清单显示,养老金和工伤保险费都是按1624元缴纳的,可能下个月要和公司清数和解除劳动关系了,我能提哪些补偿要求?差额也许会存在,我可能要一次劳动仲裁,仲裁的时候,我可以提哪些补偿要求?
发布者:叶仕平2014 2014-02-21 状态:已过期 回复 (7)
工伤鉴定九级伤残,劳动合同到期到期后,有哪些补偿?
2013年1月6日发生眼部受伤事故,因受伤后不能从事电脑类工作,4月28日我申请过换岗,公司未同意,说其他岗位需要多年经验的人上岗,其二换成低级岗位必须降低工资,基于这样我一直还从事电脑类工作,10月8日工伤鉴定为九级,2014年4月9日劳动合同即将到期,因不再适应电脑类工作,劳动合同到期怎么办?有哪些补偿?如果不续签合同了,失业金能不能和一次性就业补助金同时享受?如果能同时享受,本人刚好交满2年失业保险,是公司补发还是保险公司补发?是本人工资的多少领取?
发布者:ljam82 2014-02-27 状态:已过期 回复 (7)
6级工伤能补偿大约多少钱
我父亲在工地上受伤现在鉴定为6级,我父亲没有和公司签定劳动合同,受伤的时候有49岁了.想问问哥哥和姐姐我父亲能赔偿到大约多少钱
发布者:254110830 2014-03-07 状态:已过期 回复 (12)
关于非因工伤工资补偿法
本人非因工伤,区医院开暂休息一个月证明,本人在该厂工作将近5年,按理论每个月一天病假一年加起来也有12天啊?可厂里只给2014年1~2月份的病假共两天,这样算意思就是说2014年之前的病假全部没有了,请问这种做法是不是违反了劳动法,我该怎么维护我的权益?
发布者:活在当下-yan 2014-03-09 状态:已过期 回复 (7)
你好我是12年在单位的工伤13年好了斤年单位黄了我问一下单位能不能给我补偿
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发布者:BD1311185381 2014-03-12 状态:已过期 回复 (2)
工伤补偿问题
请问律师,某农民工因工伤,向单位申请补偿金,单位却说要等工伤人员达到50人才处理。请问法律上有这么一条款吗?工伤人该怎么做?谢谢!
发布者:425586018 2014-03-13 状态:已过期 回复 (7)
我父亲是贵州国有煤矿合同工。工作了十5年,并且有工伤鉴定。现合同到期,应该有什么样的补偿
我父亲是贵州国有煤矿合同工。工作了十5年,并且有工伤鉴定。现合同到期,应该有什么样的补偿。
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (7)
工伤补偿问题
我司员工在进公司不满一个月的时候,(公司没替该员工购买工伤保险)因生产的一次意外导致手臂骨折。后做了手术植入钢钉, 在这期间的手术费用,及员工的生活补助,护理费用我们都已负责了, 员工回家休养后,自己提出不来上班,我公司照常发放了七八个月基本工资。 。 一年后,员工来这边拆钢板费用也是由我司承担。 请问我们是否已经尽到了公司该尽的义务了。 现员工家人还要求生活补偿,请问是否合理??因我司已支付六万员手术及拆钢板相关费用(不含照常发工资)。 如果该员工...
发布者:joy8624 2014-04-10 状态:已过期 回复 (16)
工伤定级补偿
我的第一次工伤定级补偿得到后过咯4年又受工伤但我的第二次定级补偿迟迟未的
发布者:123456LDP 2014-04-13 状态:已过期 回复 (7)