发布者:短信用户 2014-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是综合计算工时工作制,做1休1的,我去上环,医生给我开了两天病假,请问我应该休息几天?
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我以前签的合同是不定时工作制,现在厂方要改成综合计算工时工作制,我不想实行综合计算工时工作制,因为以
我以前签的合同是不定时工作制,现在厂方要改成综合计算工时工作制,我不想实行综合计算工时工作制,因为以前的合同还没有到期,现在厂方要强制实行综合计算工时工作制,是否合法,如不合法,我是否该向厂方提出赔偿?
发布者:c345705434 2009-06-29 状态:已解决 回复 (1)
不定时工作制和综合工时工作制
我所在一家公司于今年2月份向有关部门申请并通过了不定时工作制和综合工时工作制,保障局回复批准了,并且决定书中有详细的岗位描述,但是我在8月份续签的合同中只字未提不定时工作制和综合工时工作制,现在公司强制实行综合工时制,要求员工周四周五休息,周六周日还班,不给任何加班费。
请问公司合法吗?
我在此公司前后工作了4年多,都有合同,合同条款除工资外几乎没有大的更改,考勤采用指纹扫描,每月有详细的工资单发放,如果投拆我需要掌握哪些有力证据?谢谢!
chen...
发布者:Cheney 2010-10-25 状态:已解决 回复 (2)
综合计算工时工作制度到底是怎么样?
我与公司签订的合同工时制度为:实行综合计算工时工作制度.我每天早上上班时间为9.30,到晚上22.30-23点不等,而且国家法定节假日也没有放假(如:今年的中秋和国庆,公司一共补贴250元),连春节也没有假期(我也不属于公众服务类行业)这样合理吗? 标准工时又是什么呢?.我现在是一年放一个月的假(整月一起放)
发布者:hajiichur 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
不定时工作制和综合计算工时具体办法和实施细则
《中天实业有限公司关于实行综合计算工时制和不定时工作制的办法》
《中天实业有限公司综合计算工时制实施细则》具体内容是什么??
发布者:hyywm 2011-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于企业实行综合计算工时工作制的问题
我是一个服装门店的员工。公司是一家日资企业,公司实行综合计算工时工作制,每个月500小时以上算加班,但实际操作时是每周上五休二,每周班表显示工时为40小时。
请问律师,这样是否符合国家规定。谢谢!
发布者:sfdx1111 2012-05-27 状态:已解决 回复 (6)
综合计算公时工作制,但加班一律1.5倍,除法定节假日,还有星期一到星期五请假扣除加班工时
一般周末加班都是两倍,但我们都1.5倍,请问这样是合法的吗?在一个上夜班没有补助,但是多半个钟,还有2.2元中夜班费,望各位律师给以解答。
发布者:709968274 2012-09-18 状态:已过期 回复 (6)
综合计算工时工作制每月超出120多小时能否依此理由单方面解除劳动合同并要求补偿
1》我与公司签定的是经过劳动局审批的综合计算工时工作制,但现因公司加班超时时间太长,(已超过劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时)基本每月都有120多小时的加班,与其公司协调减少加班时间,公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长,身体不适,依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢?
2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的法律条文规定。
发布者:shenfeifei 2013-04-02 状态:已关闭 回复 (3)
综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?
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发布者:沐沉风 2013-06-16 状态:已解决 回复 (8)
这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(1)一年365天,每天24小时不停机生产,上班时间是三班二倒轮班制,即每班工作时间12小时,休息24小时,三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(2)如果上班时间是三班三倒轮班制,这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(3)这样综合计算工时工作制的周期是多少? (4)一年365天,每天工作8小时,这是什么工作制?是标准工作制,还是综合计算工时工作制?
发布者:dong6803 2013-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
单位实行综合工时,夜班休息三个钟算工作时间吗?
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发布者:杂货王国店 2014-04-25 状态:已过期 回复 (1)