发布者:zhw8869 2014-04-30 状态:已过期 回复 (6)
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微型企业缴纳社保
请问重庆微型企业可以为外地户口交社保吗,两个城市的公司可以为同一人缴纳社保吗,到时候领取的时候是两份相加吗
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企业如何规避不能正常缴纳社保的风险
我公司有个员工7月份入职,入职后公司正常给他缴社保费,但缴了两个月后公司发现他的社保关系被其他公司给转移了,导致我公司无法正常给这个员工缴社保。请问如果在这期间员工出了事故,我公司要不要负责赔偿?我公司怎么才能规避这种风险?
发布者:需要帮助的半夏 2013-11-20 状态:已过期 回复 (5)
您好;请问企业未按照合同为员工缴纳社保,怎样去维权?
您好;请问企业未按照合同为员工缴纳社保,怎样去维权?
发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (5)
杭州注册的有限公司无员工是否可以不缴纳企业社保
杭州注册的公司,股东为2人。
其中一个股东在另外单位有缴社保,所以在本单位不发工资。
另一股东(我)领取每月2300的工资,因为我在老家缴了农保,所以不想在杭州这边缴社保。
请问基于这种实际情况的话,我公司是否可以不用缴纳社保费用?
如果不缴纳的话,是否需要办理什么手续?
发布者:aiytech 2014-01-13 状态:已过期 回复 (4)
我在上海,我想咨询下:我企业员工先行侵占公司财物,后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司
我在上海,我想咨询下:我企业员工先行侵占公司财物,后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下,职务侵占罪是否成立?
发布者:微信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (9)
企业要员工自己缴纳社保,过年了又找借口拖欠不给报销该怎么办
前年我在一家国企以劳务派遣形式入职,企业一直要求我们自己缴纳社保,说是缴费后给报销。可是现在都快过年了找借口说没钱,年后再说这事。他们是不是违法的行为?该怎样才能拿到自己的钱?
发布者:zhaoxiamanhai 2014-01-27 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询在2014年贵阳市的社保中,企业和个人的缴纳比例是多
我想咨询在2014年贵阳市的社保中,企业和个人的缴纳比例是多少?
发布者:微信用户 2014-02-21 状态:已过期 回复 (1)
关于企业给职工缴纳社保问题
您好,我想咨询一下就是我们单位属于集团形式,我们单位的职工在这个企业已经缴纳了好几年的社保,但是今年单位提出说给我们不交社保了,也没有书面的东西给到我们,请问单位这样做合法吗,单位可以单方面解除给职工缴纳保险吗?还有就是有些职工怀孕了,这样她们是否还能享受医疗保险的待遇,单位不缴社保那怀孕的职工怎么办?单位有权利给职工停止缴纳社保吗?
发布者:CY079 2014-03-06 状态:已过期 回复 (3)
我在1家企业上班8个月了,没有签劳动合同,企业也没有给我缴纳社保
我在1家企业上班8个月了,没有签劳动合同,企业也没有给我缴纳社保,这样是不是违背劳动法?我能要求企业补偿我的社保么?
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (2)
企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额
公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?
发布者:kitten小夕 2014-04-17 状态:已解决 回复 (10)
企业未依法缴纳社保,劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿?
1. 2006年入职,但是到2009年企业才开始缴纳社保。(社保局打印清单有注明。)
2. 2009年到现在,未依法足额缴纳社保。
发布者:我在身边 2014-04-29 状态:已过期 回复 (11)