发布者:a9744366 2014-05-11 状态:已过期 回复 (4)
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单位不按规定支付法定假日加班工资
我记得与单位签的合同中有不定时工作内容,我现在工作是晚七点到早七点,每周休一天。国庆节照常上班,没按规定发加班工资,只是一律发给上班者180元加班费,不知单位做法对否,我们该咋办。谢谢。
发布者:xzg0502 2011-12-23 状态:已解决 回复 (2)
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的,我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄,经常有保安在辞职时候索要加班工资,我们是否应该支付?听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司
发布者:shijia123 2013-01-18 状态:已过期 回复 (4)
关于公司不按国家规定支付加班工资
你好:
想了解下:我们公司是国营重工业企业单位,很多工作都承包给好几个私人小劳务公司负责生产,但这些劳务公司不按国家规定支付加班费,加班标准是(如,小王每小时工资15元,八小时工资120元,超出八小时的加班,包括周六,日,节假日,所有的加班都是按每超出1小时15元发放的,从来没有支付给过1.5,2倍的加班公司)。这样的支付方式是否合理合法,如果不合法之前几年的加班费是否可以要求公司补发,怎么个补发原则?谢谢
发布者:zzzx112233 2013-03-06 状态:已过期 回复 (2)
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
发布者:xl312989153 2013-03-19 状态:已过期 回复 (7)
请问:(国家法定假日)期间患病,休息期间企业应当支付员工工资吗?
陈金辉,男,汉族,出生于1955年8月21日.去年5月1日放假(国家法定假日),申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”, 先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等:诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医,多次送入医院等多方治疗无效。直至如今,申请人成了一个废人,行动举止、言语尽不能,成终身残疾,经福建省泉州市残疾人联合会鉴定批准为2级残疾。可怜发病至今 ,费用严重,东揍西借,走投无路,每向被申请人、厂方反映,都是推三托四,置之不理,迟...
发布者:黄乙来 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我公司拒不支付我的加班与2012年法定假日三薪工资
我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资? 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超1小时,因特殊原因需求延长3时间的,在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时】可是合同没有明...
发布者:我是我D12 2013-05-19 状态:已过期 回复 (8)
老板不给工资还打人 向那个部门投诉?如果提起诉讼的话有那些赔
老板不给工资还打人 向那个部门投诉?如果提起诉讼的话有那些赔偿?我事是再建筑上干活的
数额巨大?是多少?
发布者:微信用户 2013-08-22 状态:已过期 回复 (2)
第二次诉讼离婚调解程序时女方以死来威胁,没有判决离婚。第三次提起离婚诉讼需要等多久, 如果女方仍旧以
第二次诉讼离婚调解程序时女方以死来威胁,没有判决离婚。第三次提起离婚诉讼需要等多久, 如果女方仍旧以死来威胁怎么办?
双方没有孩子,无共同财产
发布者:秋天的通话 2013-11-20 状态:已解决 回复 (3)
省属企业没有节假日,周末,也没有按照国家规定发加班工资!
你好,我是一名建筑单位管理员工,我大学毕业就应聘这家省属企业上班,上班后公司没有周末节假日,一年在家不到一个月,大多时间都在工地,有时候请假领导都不给请,我想知道公司这么做合法么,我该怎么办,签合同时,公司什么也没有,就让我们签,我现在手中连公司合同都没有,我现在不相干了,感觉公司腐败严重,似乎我的前途和青春已被残害!自己很渺茫,该怎么办,请高人指点为盼!
发布者:yanghx2080 2013-12-22 状态:已解决 回复 (2)
企业在支付我的加班工资、高温费和夜班津贴的同时,我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同,最后又不和我订立劳动合同,最后单方面违法辞退了我,此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分...
发布者:大爱无疆-江苏 2014-03-08 状态:已解决 回复 (9)