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相关问题推荐: 工资补偿
工资补偿
我12年九月份上的班,现在是14年五月份公司要辞退我,也没有提前通知,公司应补偿我几个月工资?
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没有原因,就是让回家,工作上没出任何错
发布者:sxzrb 2014-05-12 状态:已过期 回复 (6)
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公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问
公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问法律会支持我吗
发布者:短信用户 2014-04-09 状态:已过期 回复 (9)
员工在工作当中丢失零部件,工厂是否有权扣除工资用于补偿损失
我们工厂属于流水线作业,员工在工作当中丢失零部件(领取零件时未签字),工厂要从丢失零件的员工工资扣除零件成本,是否合法?如不追究员工责任,是否可以形成书面文件,证明保留追究员工责任,待公安机关调查之后再做处罚
发布者:jn86588830 2014-04-09 状态:已过期 回复 (2)
工资补偿
在单位工作了5年有余,想离职 由于公司未按照法律规定支付相应的加班工资 我可以向公司要求补偿差额工资吗?如果可以我该怎么去做走什么流程呢
发布者:从尚真理相信科学 2014-04-14 状态:已过期 回复 (11)
没签劳动合同,请帮我算下,仲裁能补偿几个月的工资
我是2012年6月20号进这家公司的,工作至今没有签劳动合同,有的律师说可以要求公司补偿11个月的双倍工次,有的说只可以补偿三个月的双倍工次,到底是多少个月呀,请帮忙算下,谢谢
发布者:qgxy3302 2014-04-16 状态:已过期 回复 (15)
公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的
公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的,如果可以要怎么计算
发布者:qwe123asdzxc 2014-04-21 状态:已过期 回复 (8)
原告诉被告劳动合同无效,意在补偿原告(工作期间)双倍工资,有何风险?原告的利益是否会降低?
原告想诉被告劳动合同无效--签合同违法:只有原告信息被告不签字、不盖章。有争议时被告又将法人的章偷偷盖上、工资多少、试工期多少、试工后工资均没写、且在以后的工作中,增加了工作内容(库工加电工)是为变更了劳动合同(增加工资),但,没签劳动合同)辞退原告:无故、无理由、不提前30天。如果这样(诉合同无效-补偿工作期间双倍工资)是否有风险?利益是否会降低?恳请律师帮忙。
发布者:472114486 2014-04-22 状态:已过期 回复 (7)
仲裁期间可以申请工资,保险等补偿
我与公司签订合同,被派遣到农行工作,公司突然通知我接触劳动合同,但是没有补偿等,农行给我介绍签署下个公司,因为仲裁,不能签约,因此仲裁期间可以申请此段时间的工资保险等补偿么?
发布者:$孤独剑$ 2014-04-25 状态:已过期 回复 (3)
单位欠工资,我想辞职单位给我补偿金吗?
单位现在总是延迟开支,而且也没什么活,基本上面临倒闭的状态,我想提出辞职,单位会给我补偿吗? 今年的劳动合同也没签呢!
发布者:迷糊92 2014-05-04 状态:已过期 回复 (4)
工资补偿
公司变更我的工作岗位,我提出辞职,公司是否需补偿,我在公司做了8年 公司合同是一年签一次,合同说明是普工,所有人合同都是一样,但我在公司厂牌上是人资部总务班长。
发布者:C程全国 2014-05-09 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠我们1个月工资未发 3个月社保没交怎么办可得到补偿吗
我们公司拖欠我们1个月工资未发 3个月社保没交 当时还叫我们签定了一个不平等的协议 还说要么签协议 要么就天天除草 我是电工 协议是说4月30号之前交完工资跟社保 但是到今天为止 违期这么多天不说 工资还有一个月未交 社保还有3个月未交 找了管委会 也没解决 找了劳动局 他们说他们也没办法 只有催公司 现在真的没办法了
发布者:981307621 2014-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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