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工资补偿

上海-金山区 05-09 17:39  悬赏 0  发布者:C程全国 给我留言  回答:(7)
公司变更我的工作岗位,我提出辞职,公司是否需补偿,我在公司做了8年
问题补充:
公司合同是一年签一次,合同说明是普工,所有人合同都是一样,但我在公司厂牌上是人资部总务班长。
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全部答案
回复时间: 2014-05-09 17:45
你直接拒绝调动岗位!不要自动离职!
我的补充: 2014-05-09 17:45
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法:打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注!
回复时间: 2014-05-09 17:45
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-09 18:16
辞职没有经济补偿金。
回复时间: 2014-05-09 18:27
你好,自己辞职,如果公司没有《劳动合同法》第38条情形,公司无须对此支付经济补偿。
回复时间: 2014-05-09 19:14
自动离职的话,没有经济补偿。建议不要主动离职。公司主动解除与你的劳动合同的话,你就有权要求经济补偿。具体可来电咨询。
回复时间: 2014-05-09 20:25
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
回复时间: 2014-05-14 11:14
辞职没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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