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工资补偿
山西－太原 05-12 22:37 悬赏 0 发布者:sxzrb 给我留言 回答:(6) 我12年九月份上的班，现在是14年五月份公司要辞退我，也没有提前通知，公司应补偿我几个月工资？
问题补充：
没有原因，就是让回家，工作上没出任何错
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2014-05-12 22:39
你好，协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-05-12 22:41
2个月工资
追问：
不是劳动法规定提前30天通知，没通知的补偿一个月工资，是这样吗？
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
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回复时间： 2014-05-12 22:47
满一年一个月工资，如果是非法解除劳动关系的，满一年应该给两个月工资
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-05-12 22:40
如果是违法辞退，四个月工资；
追问：
什么算违法辞退？
回答：
自己上网查；
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-12 22:46
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-13 13:58
劳动部门投诉
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