发布者:a184011735 2014-05-14 状态:已解决 回复 (5)
相关问题推荐: 对于侦查证人取证的地点是否有硬性规定的?
对于侦查证人取证的地点是否有硬性规定的?
反贪局带证人到大酒店进行询问取证,请问这样是否合法,如果不合法我们应该向哪个部门举报?谢谢您!
相关问题
事业单位工作人员处分暂行规定中第22条对于有期徒刑以上刑罚的,是否也包括了缓刑
2010年因“非国家工作人员受贿罪”被立案,2012年12月被判有期徒刑2年、缓刑2年,现在我县的人力资源和社会保障局,要求事业主管单位按《事业单位工作人员处分暂行规定》中第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。他们认为缓刑就是有期徒刑以上,要开除我。
这能做做工作吗,有什么法律条文能支持我不用开除 1...
发布者:世态炎凉196100 2013-06-07 状态:已关闭 回复 (1)
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
发布者:paper123456 2013-09-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同上有规定工作地点,现乙方不同意甲方调动是否有补偿?
各位律师,你们好。请问劳动合同上有写工作内容及工作地点:乙方同意在笨合同期限内经甲方办理手续,有甲方派往丙方工作,工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作,在合同期间,工作内容如遇变更,需有乙方与丙方双方协商一致。
合同上有写乙方工作地点为:深圳。
现在的问题是同部门工作地点从深圳坂田调到深圳观澜,在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田,如乙方不同意调动,甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方,请问这样的问题可否能获得甲方的经济补...
发布者:mike19861103 2014-04-26 状态:已解决 回复 (7)
某公司规定一家子的夫妻二人不能同时在该公司工作,这种规定是否违法呢?
这个是某公司的公司规定,规定一家子的夫妻二人不能同时在该公司上班工作。我想问问这种公司规定,是否合理合法?还是违反了法律规定呢?
发布者:apig3369 2014-05-11 状态:已解决 回复 (4)
结婚证取证日日期和房产证取证日期相差3年是否属于夫妻共同财产
我们领结婚证的日期和房产证领证日期差了三年房产证下的晚,请问这属于共同财产吗
发布者:祁连山1981 2014-05-11 状态:已过期 回复 (3)
在公司辞职时,公司要求我赔付之前公司出游全部款项,这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉
去年公司组织外出旅游,花费是6300元,并给我们每人发了一张协议,说明如果在2014年6约30前离职,需要退回6300元全款费用。
今年我6月6日准备离职,因为当时签了这个协议,我觉得没有理由拒绝支付6300元,但我觉得这样的霸王规定实在不合理,是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢
发布者:760272523 2014-05-12 状态:已过期 回复 (9)
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次.(如水泥行业)
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (4)
消防车没牌没行驶证是否符合规定
消防车三年没有上牌,也提供不了行驶证,在不出警的情况下出了事故要负责吗? 消防车三年都没有上牌,也提供不了行驶证,在不出警的情况下出了交通事故,但它并非责任方,那消防车要负一定的法律责任吗?可以以哪个法律条文为依据与相关部门协商?
发布者:yin_ang 2014-05-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动法是否有规定请事假病假的工资计算?
有没有相应的法律保障?还是公司自己规定。
发布者:louread 2014-05-13 状态:已过期 回复 (3)
你好!请问现在的法律是否有明确规定不支持赔偿受伤害人的伤残费用?
一个刚退伍的小伙,到父母处探亲,不想被当地的四个小混混残忍地砍伤成八级伤残。如果不是抢救及时,小伙早就没命了。通过多方抢救,得以生还。案件走到最后,几个犯人只是被判了较轻的刑期,法院却也不支持赔偿受伤害人的伤残费用?当时伤人者的家属曾告知:他们有某某县长做后台。所以我们怀疑存在当地有关部门的司法不公。特向咨询律师
发布者:15208767682 2014-05-14 状态:已过期 回复 (2)