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在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉

上海－静安区 05-12 11:27 悬赏 0 发布者:760272…… 给我留言回答:(9)

去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。

今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢

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陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-05-12 22:52

直接起诉

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回复时间： 2014-05-12 11:32

不违法。

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回复时间： 2014-05-12 11:37

你可以到劳动局投诉!

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回复时间： 2014-05-12 11:37

签订协议，需要按协议处理。

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回复时间： 2014-05-12 11:40

可以申请劳动仲裁。

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110网律师
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回复时间： 2014-05-12 11:53

协议原则上有效。

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杜均品律师
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回复时间： 2014-05-12 12:32

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
徐欣律师
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回复时间： 2014-05-12 14:23

有书面约定，依约定，不能做违法处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-05-13 00:03

约定有效。

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