发布者:周冬萍 2014-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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本人与公司签订了培训合同,公司关店是否需要赔偿费用
本人2013年12月4日跟公司签的培训合同。需要为公司服务一年合同才能到期,不然要支付公司培训费1500元。可是公司2014年4月1日店关门,是公司自己关门的现在还要来扣我的培训补偿费1500元。这个要求合理吗,希望得到您的回复。
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与公司签订3年合同也被培训过,什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用?十万火急,谢谢!
与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议,我现在工作了10个月想离职,什么情况下不用赔偿公司的培训费用?我需要掌握有什么证据,打这个官司我能百分百赢吗?十万火急,谢谢!
发布者:75118127 2011-07-24 状态:已过期 回复 (2)
本人同公司签订出国工作培训协议,若离职时是否需要支付赔偿费用。
本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作,出国前签订了一份培训协议,内容包括往返机票,每月的食宿、补助等费用(协议上规定的是6个月,实际本人在外工作了5个月),总计11万元,约定自2012年5月起需在公司工作满3年,否则按未满时间赔偿公司相关费用。
我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议,因为我出国是去工作,期间未接受任何专业培训。公司能否以此协议要求我进行赔偿。
希望得到您的回复。
发布者:tonixia 2012-12-27 状态:已过期 回复 (5)
离职是否需要赔偿公司培训费用
在公司工作两年,签的是三年的劳动合同。
公司请了外部培训机构给员工培训,培训合同是五年(即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用)
这种合同是否合法?若劳动合同期满离职,是否需要赔偿培训的违约金。
发布者:qiqiangqioosjh 2013-05-29 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期自动离职,和公司签订过5年的培训协议是否要赔偿
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复!
发布者:gracesheng1120 2013-08-06 状态:已解决 回复 (8)
签订了培训合同,提前离职需要给公司赔偿么?
跟公司签订了培训合同,在服务期间辞职,要赔偿培训费两倍的金额。工作快一年了,未满服务期,但公司以各种理由没有办理社保。现准备辞职,需要给公司赔偿两倍培训费么?
发布者:775513 2013-09-18 状态:已解决 回复 (2)
未签订培训合同是否需要支付赔偿
去年6月份,公司派我前往省公司(我司属于分支机构)学习三个月,属于机构之间的借调,未签订任何培训合同,也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职,公司却要我赔偿培训费,支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训?我究竟是否需要支付培训费与违约金呢?
发布者:0810小洁 2013-12-08 状态:已过期 回复 (3)
签订不合理培训协议,并签订竞业协议,现在提出离职,是否需要赔偿相关费用?
因公司发展需要,出国参与新项目开发,实际是不属于培训性质,出国前公司要求签订培训合同,当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议,回国半年了,因工作压力大,决定离职回家创业,但公司要求赔偿出国费用,公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈,公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金?
谢谢!
发布者:guojianok8 2013-12-25 状态:已过期 回复 (7)
因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失,员工是否需要赔偿公司损失?
员工在媒体公司任职,在2013年年中,公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件,但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前,保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事,公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。
14年公司与供应商就续约问题开始打官司,供应商不承认或者说不愿意继续与公司续约。
因该供应商所属的媒体点位,是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作,给公司...
发布者:天清清 2014-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我们公司让我们签订一份自行缴纳社会保险的申请书,如果签了合同出现的意外工伤公司是否应当赔偿
申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险,工伤险的事宜,经本人反复思考后绝对,因个人原因我承诺自己以个人名义购买,放弃上述五险由公司统交,要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担,永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准! 个人没买工伤保险,但公司也没给我买,一旦出了事故,公司有责任赔偿么
发布者:jiao123123 2014-04-29 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同附带培训费用,签订三年,不够三年需要赔偿各项费用
公司让签合同,还附带了一份培训费用协议,也没有正规的培训,就是领导指导我们一些失误错误,这样的劳动合同合法吗??
发布者:风吹沙沙散 2014-05-19 状态:已过期 回复 (3)