发布者:janezhang2007 2014-05-26 状态:已过期 回复 (8)
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被辞退的离职证明和赔偿金
公司以工作态度和能力有问题辞退员工,在未办理离职手续情况下叫员工离职,一个月后再结算工资和办理,想开离职证明,请问原用人单位会怎么写?对日后工作有影响吗?原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿
相关问题
辞退后不给赔偿金,又叫我回去上班,如果不回去就算自动离职
我已经提过相关问题,现在再简单重复一下。事情是这样:06年进入公司工作,到现在四年整。期间,08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我,说叫我走人。因为我懂一点点的劳动法,提出赔偿。星期一那天未将事情解决,说星期三解决所有事情(星期二是休息日)。星期三过去后,因为赔偿谈不好,我已经一降再降,降到只需要他们赔七个月,老板还是不同意。后僵持到晚上,只能做罢。我和人事说今天,也就是星期四一定要给我一个回复。
没想到...
发布者:mechall 2010-06-03 状态:已解决 回复 (1)
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,我
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,会给我补偿,我该怎么办?
这算是他们的一种威胁手段吗?
我在这家公司工作了14个月了,他们需要提前多久通知我,工作交接期间有没有工资,应该补偿我多少?
我能否得到补偿,而离职证明上不写辞退呢? 他们说是可以给补偿的,但是他们说离职证明上就会写明被辞退,会在我的职业生涯上留下污点,所以我不知道该怎么办了。
如果是要提前一个月通知我的话,今天1月10号,...
发布者:johnjk4 2013-01-10 状态:已解决 回复 (5)
公司威胁我说如果我要赔偿金,那么离职证明上会写被辞退,将影响我的职业生涯。
刚刚我的问题可能没说清楚。实际上公司不是说不赔偿,他们希望我自动离职不要赔偿,并且威胁我说如果我要赔偿金,那么离职证明上会写被辞退,将影响我的职业生涯。
我该怎么办?
发布者:johnjk4 2013-01-10 状态:已解决 回复 (5)
公司搬厂,已经通过仲裁部门支付赔偿金,赔偿协议上写了(甲方同意乙方提出的离职),现在拿不到失业金
已经通过仲裁部门支付赔偿金,赔偿协议上写了(甲方同意乙方提出的离职),现在公司退工单下来了,拿不到失业金?请问我们有理由要失业金吗?有什么补救方法吗?
发布者:492358847 2013-06-25 状态:已过期 回复 (1)
没到离职日期提前28天辞退员工,该不该赔偿
大家好!
是这样的,我这个月1号交了离职申请,申请日期是8月1号到期,但是今天主任却说让我明天结算工资,请问这样合法吗?公司应该赔偿么?
发布者:阿莉埃迪 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
我在试用期间被辞退了 请问需要单位出示离职证明吗
我今年7月1日,签的劳动合同,三个月试用期,但是单位以我考核不合格为由辞退了我,当时只签了一份离职书存在单位,请问这样是算解除劳动合同了吗,会不会影响我找新的工作?
发布者:wxk2008 2013-09-02 状态:已过期 回复 (2)
被公司辞退,被公司以离职证明所为难
被公司以能力不够为由劝退,现在我有两个选择:1.主动辞职,有相当于一个月工资的补偿;2.公司辞退,按法定应有的补偿金,但离职证明也会写上被辞退理由,即前面说的能力不够等的理由。
我该怎么选,想选第二种要补偿金但又怕这样的离职证明会影响找工作。
在离职证明上写这样的辞退原因是不是合法的?我能否要求离职证明上不写离职原因。
求解答,谢谢!
发布者:prohu 2013-09-16 状态:已解决 回复 (11)
公司辞退我,不给书面辞退证明,2012年合同到期,一直未续签合同,我能拿到经济赔偿吗?
老板要辞退我,不给书面辞退证明,2011年6月份入职,合同到2012年6月,到现在一直未续签合同,有交社保,请问我该如何维护我的权益?
发布者:筱卟点 2013-10-17 状态:已过期 回复 (6)
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿? 员工已经提前半年提出书面申请,要给予赔偿吗?可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗?
发布者:xmhezheng 2013-10-24 状态:已过期 回复 (6)
公司要辞退我,我要求补偿,可是公司开具离职证明时写被辞退的。
公司裁员,裁了大量的人员,要辞退我,要求我写自动离职,我不同意并要求补偿,可是公司开具离职证明时写被辞退的,算是威胁我,这样会影响我找下家工作,我该如何处理?
发布者:tina兔 2013-11-21 状态:已过期 回复 (8)