发布者:yc3316 2014-05-28 状态:已过期 回复 (2)
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个人解除劳动合同
因个人原因,本人2014年5月25日与用人单位协商解除劳动合同,用人单位不同意协商解除劳动合同。
但用人单位在执行《劳动合同法》过程中存在二个问题:(1)无故拖欠本人二个月工资,2014年3月、4月工资至今未发;(2)没有按照规定足额缴纳社会保险费,单位缴费基数为2000元,本人实际工资为3200元。
这种情况,本人应如何提出解除劳动合同并得到相应的经济补偿金?
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解除劳动合同取得一次性补偿收入应如何交纳个人所得税?
您好!
我与公司解除劳动合同,因为怀孕的缘故,我得到从现在开始到宝宝出生以及哺乳期一年的18个月的工资赔偿,共计30万元的一次性经济赔偿。我在此公司的工作时间是1.5年。
请问这笔钱应该如何缴纳个人所得税呢?
对孕妇,个人所得税上是否有特别的优惠政策呢?
谢谢您的帮助!
不胜感激!
发布者:ruansky 2009-02-20 状态:已过期 回复 (7)
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
与单位协议解除劳动合同后会在个人档案上留下不良记录嘛?
与单位发生矛盾,后来单位主动提出协议解除合同,并支付了一笔补偿金和待通知金,并和我签订了离职协议书,还出具给我一张离职证明,上面写着协议解除合同。
1)因为发生过矛盾,请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗?
2)个人不能查询自己的档案,请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛?
发布者:lilith 2010-03-06 状态:已过期 回复 (4)
个人提前解除劳动合同
1.我是在2010年8月2日,向公司提出离职申请的,如果公司在2010年9月2日之前不给予答复的话,我是否可以直接走人,而不会承担法律责任??
2.我的工作是公司外派到别的地方做项目的,我申请离职的时候仍在外地,不在公司,我的离职证明以电子图片的形似发回公司是否也有法律效力???
3.我部门的公司副总监的助理说:“我的工作截止到这周二(就是8月10日),今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知,不能办理,这合理么??
发布者:yuhuaming99 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)
个人提前解除劳动合同
1.我是在2010年8月2日,向公司提出离职申请的,如果公司在2010年9月2日之前不给予答复的话,我是否可以直接走人,而不会承担法律责任??
2.我的工作是公司外派到别的地方做项目的,我申请离职的时候仍在外地,不在公司,我的离职证明以电子图片的形似发回公司是否也有法律效力???
3.我部门的公司副总监的助理说:“我的工作截止到这周二(就是8月10日),今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知,不能办理,这合理么??
发布者:yuhuaming99 2010-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于个人自动解除劳动合同
本人在一家外资企业工作了三年,合同是一年一签。今年合同到期,因为工资未上调,我不想再续签,请问这样辞职的话,公司应给我经济补偿吗?谢谢
发布者:20006901 2010-08-26 状态:已过期 回复 (8)
个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金
个人提出申请与公司解除劳动合同,与公司协商一致解除劳动合同,公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗?个人能享受失业保险待遇吗?
发布者:Csl9702 2010-08-27 状态:已过期 回复 (6)
单位与个人协商解除劳动合同赔偿办法
我是2004年3月进厂至2006年6月厂方与我签订的是临时合同在2006年6月以后和我签订是厂方正式合同现在我合同到2012年,未到期厂方要协商与我解除劳动合同厂方只认可与我签订正式合同期内的赔偿,应赔偿的条件是什么
发布者:pangyiqin-008 2010-10-30 状态:已过期 回复 (4)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前10年交的失业保险吗,这样我可以领取24个月的失业金吗
发布者:fyn_280 2014-04-29 状态:已过期 回复 (5)