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相关问题推荐: 哺乳期单位倒闭
哺乳期单位倒闭
哺乳期内的一天单位突然宣布倒闭,之前也没任何通知,也没给考虑时间,宣布完就让我们签了服从分配意向书,只说分配到其他分公司,事后才告知分过去不但岗位换了,还要降工资,想知道这样合理吗?还在哺乳期的我,如果提出离职最大限度可为自己争取怎样的利益?我有权要求赔偿金吗?
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单位清算期间,哺乳期过了,又怎么算?13606711662罗春娟
发布者:罗春娟 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
哺乳期用人单位能否降低各项福利?如通讯费补贴、奖金提成。
我产后120天回单位工作,公司在1个半月后给我调整了工作岗位,由销售部调到行政部,没有了原来的销售奖金,话费补贴也由100降为30元,请问这合理吗?
发布者:豆豆宝贝 2009-02-22 状态:已解决 回复 (3)
女职工哺乳期,单位不给缴纳保险,合法吗?急~~在线期盼
我现在的产假已到,单位打来电话要求上班,给一小时的喂养时间,可是单位距家较远,孩子现在只要离开妈妈就哭闹,显然1小时不能满足宝宝的需要,单位说:单位目前没有哺乳假,如果不上班,就停发我的工资和五险一金(我的劳动合同还在履行期间),请问单位的这种做法合法吗?有何依据?谢谢~~ 现在我申请哺乳假,但单位不批准,不上班就停发工资和保险,单位的做法对吗?如果我申请劳动仲裁,有法可依吗?
发布者:沈阳一男 2009-04-23 状态:已过期 回复 (5)
哺乳期内单位要辞退我,可以要求怎么赔偿?
我是2004年到的现在单位,但一直未签劳动合同,2006年换了承包人之后有了工资卡,可以证明劳动收入,之前没有证明。 2009年1月份开始,单位给交了医疗,养老保险。2009年6月份,单位开始放假,每月开200元生活费,医疗,养老保险照交,放假之前月工资1500元。2009年10月2日,生了小宝宝,现在正在哺乳期,12月份我问什么时候能上班时,单位领导说,由于单位承包改革问题,不用我们了,请问这种情况我可以要求怎么赔偿。
发布者:林夕瑶 2009-12-10 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期内,单位终止劳动关系,我可以主张哪些补偿>?谢谢
您好,我是2005年进入单位的,中途在07年与单位签过期限1年的合同,之后单位一直未续签,07年单位开始为员工交纳保险.我去年9月生育,目前在哺乳期内,产假即将到期2010年的1月15日,但单位提出不要我去上班了,如果要去就安排我一个我根本无法接受的岗位,请问我该怎么办?单位的做法让我寒心,如果通过投诉监察部门再回去上班后也不太好相处,如果我同意单位终止劳动关系,请问我可以主张哪些补偿或赔偿呢?怎么计算呢?谢谢!
发布者:南京南京 2010-01-14 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期妇女可以与用人单位解除劳动合同吗?
哺乳期妇女想和用人单位解除劳动合同需要承担违约金吗?
发布者:gf521zhl 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期单位把我的社保停了半年怎么办
我在哺乳期的其间,单位把我的社保停掉半年,我可以要求单位把这六个月的社保补上吗?如果单位不肯我该怎么办。
发布者:洪丽 2010-04-19 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期单位把我的社保停了半年怎么办?
我在哺乳期的其间单位把我的社保停掉半年,我能要求单位把我这六个月的社保补交上吗?如果单位不肯我该怎么办。
发布者:洪丽 2010-04-19 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假?
你好!我是2009年8月10日生的双胞胎,目前尚在哺乳假期内,在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间,但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班,请问一下,在新单位上班可以继续享受该假吗?现在新单位以我没有在新单位享受过产假,所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假,请问是否合法?谢谢
发布者:25867027 2010-06-08 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期单位没和我叙签
我在家乐福工作.我是2010年2月19日生的孩子.合同是2008年8月1日到2010年7月31号.现在快到期了.单位不给我续签了.请问合法吗?如果不合法.那我应该有什么样的赔偿呢?
发布者:jcP9392 2010-08-15 状态:已过期 回复 (2)
关于哺乳期单位单方面调整工作岗位
本人于2008年8月加入一韩资公司,劳动合同在上海签订,工作地点在沈阳,2010年4月-10月休产假,与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管,属于内勤人员,但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下,单方面调整本人工作岗位,现调整后的工作岗位为销售人员,属于不定时工作制,本人不接受,想请问一下是否可以控告单位,申请赔偿及能否胜诉?
发布者:iBU414 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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