发布者:441781743 2014-06-18 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 员工离职 老板少算工资
员工离职 老板少算工资
员工离职 老板少给工资
相关问题
老板扣押离职员工工资,我们该怎么办?
我们是做销售的,共三个人,去年年底,老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来,所以我们没有工资。为了安抚我们,过年的时候给我们发了6000块的工资《注:10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条,说这是借他的钱,不是我们的工资。开年了,他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息,我们就没有办法在干下去了,就提出辞职。时至今日,我们的工资依然没有踪影。我们去问过,他的会计说,我们没有工资,因为都扣利息了!请问我们这样情况就真的要不回工资吗?
发布者:销售员 2012-03-12 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,员工提出离职,老板不发工资
你好我是长春一家个人经营公司的一名员工,12年9月13日入职、12年11月15日提出离职,在此期间公司没有付过一次工资,公司每月15日发上一个月工资,因11月15日公司不发工资,员工从11月16起不去此公司上班,问这种情况员工该怎么办、离职后公司发生的事情是否成担责任(例如20日之前办理的保险减员并未办理)
发布者:法律咨询工资 2012-11-16 状态:已关闭 回复 (4)
员工自动离职老板该不该发工资及退押金
我因怀孕了不能继续上班,没有安公司规定提前一个月交辞职报告,所以公司不发当月工资及1000块钱押金,我该怎么办?能要回工资和押金吗?
发布者:为谁而忙 2013-06-07 状态:已过期 回复 (3)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的工资?
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (6)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的工资?
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (4)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资,请问该怎么拿回自己应得的工资?
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (5)
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违法吗?这样可以告他吗?
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
老板以变换岗位内容,降低岗位工资为手段,逼迫员工自己离职
我在一私企工作了一年八个月了,我的岗位由原来的行政助理成长为行政主管了(公司出的有通知),到现在交了10个月社保,因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿,在公司闹得很大,因为我帮离职那个员工说话,老板看我不顺眼,加上现在公司效益不太好(他想把公司卖了),他想把我辞退,因为出了之前那位员工的事,老板最近研究劳动法,他不主动辞退我,却以变换岗位内容,降低岗位工资为手段,逼迫我自动离职,我想咨询下,我应该怎么维护自己的利益,谢谢 我应该怎么申请仲裁,...
发布者:ly1985615 2014-03-31 状态:已过期 回复 (4)
老板以降低岗位工资为手段,逼迫员工自己离职
我在一私企工作了一年八个月了,我的岗位由原来的行政助理成长为行政主管了(公司出的有通知),到现在交了10个月社保,因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿,在公司闹得很大,因为我帮离职那个员工说话,老板看我不顺眼,加上现在公司效益不太好(他想把公司卖了),他想把我辞退,因为出了之前那位员工的事,老板最近研究劳动法,他不主动辞退我,却降低岗位工资为手段,逼迫我自动离职,我想咨询下,我应该怎么维护自己的利益,谢谢
发布者:ly1985615 2014-03-31 状态:已过期 回复 (3)
我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们
我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们,他们到劳动局告我了,我该怎么做,可以挽回我的损失
发布者:短信用户 2014-05-26 状态:已过期 回复 (5)