发布者:何伍妹 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
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工作不到10个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2013年10月6日上班的,到2014年7月7日被告知次以不用来上班了,工衣明天交上,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作10个月期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。这样情况我可以要求单位赔我双倍工资吗?
3.我的基本工资是1800,加每月提成600元左右。请问我可以赔偿我多少?
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公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了,
我是2009年8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了,
每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿,
在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。
我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?
发布者:问110好了 2009-06-03 状态:已解决 回复 (5)
员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?
员工是一名保安,在公司上班只有四个月的时间,已与公司签订劳动合同,在上班过程中无记过和任何的处份,因公司调整,对保安进行大规模的更换,今天上班,突然被经理通知被辞退,该员工应该得到哪些的赔偿要求?
发布者:随意的世界 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以工作态度不符合公司标准的理由要辞退我,申请劳动仲裁可
我是从2011年12月7日开始工作到今天,其中2月和3月请了两个月的假,因为我是毕业生,要在学校写论文,所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。
期间没有签订合同,没有给我交社保,现在工作以不正当的理由欲辞退我,还跟我谈话让我资源辞职。
我如果申请劳务仲裁,有没有可能得到赔偿?
发布者:spirit919 2012-07-11 状态:已解决 回复 (4)
我在公司上班九年,无合同,没给我交养老保险,我已经被辞退,请问可以得到赔偿么?
我2003年到一个企业上班,经过面试口头承诺,没签合同,也没交任何保险,2012年单位以提出工资发放不出来为理由,把我辞退,我可以在保险这一方面得到哪些补偿?我应该根据《劳动法》或者《保险法》的哪一条规定与单位协商?
发布者:xz7701 2012-08-04 状态:已过期 回复 (5)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
发布者:dou670438232 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益?
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班,担任行政文员,5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整,让她辞职,她问原因,领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表(没有公章)、转正申请书(有领导签字)、搞活动时的借款单(有领导签字)及采购办公用品的请购单(有领导签字)。请问若要索回赔偿这些证据有用吗?会得到什么赔偿呢?
发布者:gxzxtzyxgs 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)
进公司时说实习期三个月,工作两个多月并未签署任何合同,公司强行辞退能得到赔偿吗?
在公司工作两个多月,为签署任何合同,因公司领导恶言相向发生了争执,之后公司就强行辞退,请问我可以得到赔偿吗?
发布者:jll19940316 2013-12-10 状态:已过期 回复 (7)
我在公司工作1年多,没签合同,今年2月公司通知我不用去上班了
我在公司工作1年多,没签合同,今年2月公司通知我不用去上班了,请问我能得到补尝吗?
发布者:短信用户 2014-04-13 状态:已过期 回复 (3)
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保,合同到期过了近10个月也没续签,请问我该得到哪些赔偿?
2012年3月份一直到现在,公司一直不给我们缴纳社保,每次问都推脱,第一次签的合同截止到13年7月31日,后来就没续签,合同也不是正规的,只有一份,没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失?因公司管理一直不正规,没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据,工资也是发现金,我要准备其他什么证据?
发布者:yayana 2014-06-13 状态:已过期 回复 (3)