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工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
上海－松江区 06-13 20:44 悬赏 0 发布者:yayana 给我留言 回答:(3) 2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 20:49
可以去问人事和老板！最好是老板！把你提到的问题描述了，体现在录音或者录像里！
我的补充： 2014-06-13 20:49
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！把私人律师装进手机，随时随地免费法律咨询！
我的补充： 2014-06-13 20:49
取得证据之后主张双倍工资差额。
追问：
谢谢叶律师！有录音问过人事我的进公司日期，不知行不行？
回答：
行的。但是要有前一份合同到期后面没有续签，你们手里也没有劳动合同这个证据。否则对你们不利。关注微信公众号再进一步咨询
回答：
行的。但是要有前一份合同到期后面没有续签，你们手里也没有劳动合同这个证据。否则对你们不利。关注微信公众号再进一步咨询
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-06-14 10:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-06-14 15:27
你要证明存在劳动关系等事实。去劳动监察部门投诉吧。
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