发布者:O(∩_∩)O哈哈~斌雅 2014-07-08 状态:已过期 回复 (2)
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大专实习生去公司实习一年,学校跟公司签了合同,现在我毕业了,辞职离开公司,需要提前一个月吗?如果我提前的三天,我就走了,要上个月的工资要的到吗?
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实习生的实习期限到期后未拿到毕业证书,公司需要继续与其续签实习协议,这个续签协议的期限是由公司来定么
实习生的实习期限到期后未拿到毕业证书,公司需要继续与其续签实习协议,这个续签协议的期限是由公司来定么?有没有什么时间限制呢?
发布者:samantha69 2013-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
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发布者:shunyicc2 2013-07-29 状态:已解决 回复 (2)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (1)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
公司未签劳动合同,现在辞职需要提前一个月提交申请吗
公司是正规私企,有执照的,但是入职一个月多了,没有签过合同,没有五险一金等,只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月,现在已经过了一个月转正了,但是现在我因为个人原因想辞职,请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗?
发布者:亲你个荡头 2014-01-17 状态:已解决 回复 (4)
提前一个月提出辞职是否需要交实习时签订合同里的培训费?
公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。
当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。
现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的,若你想进公司,就签这么一个合同。还有补充一点,当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了...
发布者:a1922174995 2014-01-19 状态:已过期 回复 (6)
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
发布者:damon2046 2014-06-16 状态:已过期 回复 (4)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
实习生辞职需要提前一个月吗
我在一家国企 签了就业协议(三方协议),签了培训协议,培训协议中说的培训一个月费用为9660元,要为公司服务5年,实际是只培训了两个星期,而且培训是到集团由一个老员工带领(这种算培训吗,公司说的有独立法人和集团分开的,所以算是劳动法中的外出培训),现在我想辞职,公司要我等一个月,等到他们找到新的人我交接工作了才能走,还有我下月初拿毕业证了,实习开始时说的是拿了毕业证就可以转正,但是我现在是实习期辞职也要等一个月吗,这一个月我是和公司签劳动合同不呢,...
发布者:刘雪凤1991 2014-06-26 状态:已过期 回复 (8)
实习生(未毕业尚未拿到毕业证)实习期间过了试用期转正了,没签任何合同,想辞职,需提前多久交辞职报告?
转正=工资调整+社保
发布者:TVXQ005 2014-06-26 状态:已过期 回复 (6)