发布者:好玩着 2014-08-04 状态:已解决 回复 (4)
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劳动纠纷申诉2
因公司迟发工资超过约定日期,我提出解除劳动关系,公司不签收,说我没有通知公司,仲裁不支持我申请经济补偿。解除劳动关系通知书申请仲裁时也递交给仲裁了
银行打印记录和公司提供的发放日期都证明延迟发放工资,只是延迟时间10天左右。
仲裁结论:
申请人以被申请人3、4月份工资未能及时发放为由提出解除劳动关系,但申请人没有提供证据证明其以此为由向被申请人递交或邮寄解除劳动关系通知书,申请人要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金没有依据,本委不予支持。
请问仲裁结论合法吗?
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发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)