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劳动纠纷申诉2
08-04 21:31 悬赏 0 发布者:好玩着 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(4)
因公司迟发工资超过约定日期，我提出解除劳动关系，公司不签收，说我没有通知公司，仲裁不支持我申请经济补偿。解除劳动关系通知书申请仲裁时也递交给仲裁了
银行打印记录和公司提供的发放日期都证明延迟发放工资，只是延迟时间10天左右。
仲裁结论：
申请人以被申请人3、4月份工资未能及时发放为由提出解除劳动关系，但申请人没有提供证据证明其以此为由向被申请人递交或邮寄解除劳动关系通知书，申请人要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金没有依据，本委不予支持。
请问仲裁结论合法吗？
银行打印记录和公司提供的发放日期都证明延迟发放工资，只是延迟时间10天左右。
仲裁结论：
申请人以被申请人3、4月份工资未能及时发放为由提出解除劳动关系，但申请人没有提供证据证明其以此为由向被申请人递交或邮寄解除劳动关系通知书，申请人要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金没有依据，本委不予支持。
请问仲裁结论合法吗？
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最佳答案
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 电话：13912976464
- 102411积分
回复时间：2014年08月05日 15时41分
如果对仲裁裁决不服的话，可以到法院起诉。
提问者对最佳答案的评价：
O(∩_∩)O谢谢
其它答案
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-08-04 22:23
不服，可以起诉到法院处理，
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2014-08-05 09:24
可委托律师帮助收集相关证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-05 12:48
您好，您的解除通知书事由是什么？
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