发布者:bright137 2014-08-06 状态:已解决 回复 (3)
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竞业限制支付赔偿后能否正常在竞争对手处工作?
劳动合同里竞业条款的概括:员工离职后2年不得在竞争对手处工作,期间公司分期支付3个月工资,员工如违约,赔偿公司3倍金额。
员工赔钱之后是不是还会被强行要求解除新合同,没法在新单位继续干下去?
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员工签订了保密协议和竞业限制协议后跳槽至竞争对手,如何追究其法律责任?
我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。 如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。
发布者:seeyon-bio 2011-02-14 状态:已过期 回复 (3)
本人在苏州常熟电厂工作,左手中指远节骨骨折,请问能否评10级伤残?赔偿标准有多少
本人在苏州常熟电厂工作,左手中指远节骨骨折,请问能否评10级伤残?赔偿标准有多少,3大项是怎么计算的?望给予答复!谢谢!
发布者:短信用户 2014-04-09 状态:已过期 回复 (7)
致人轻伤无能力支付赔偿唯一房产能否强制执行拍卖
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发布者:ganh016663 2014-04-28 状态:已解决 回复 (5)
正常离职,工作制服费用是否由员工支付.
您好,我是一名行政文员,在汽车4s店上了四个月的班,这个月刚签了劳务合同,现提交了辞职信,刚入职的时候就发了工作制服,现在公司要求我离职后强行从工资里面扣除工作服制作费1200元,请问我应该如何维权?有相关的法律条文指出公司的这一做法是不合理的么?请指教,现在为这事很着急,谢谢。
发布者:20130130 2014-04-29 状态:已过期 回复 (6)
保安失职离开工作岗位造成摩托车在物业管理处被偷,责任归谁负责。能否要求物业管理区赔偿。
我们在物业管理雇房。一楼大厅停放摩托车。本来物业管理规定24小时有保安看守。因为晚上保安失职离岗。被人偷走4台摩托车,我们向物业管理区赔偿。他们说因为没有收取摩托车保管费。所以不负责。只是将失职保安做解雇处理。
发布者:yjldnnge 2014-05-06 状态:已过期 回复 (4)
03在同一单位工作至今,现单位不予续约,能否获得补偿或赔偿?
03年开始就在现在这个单位工作,一直都有续约,今年单位告知到期不跟我续约了。按现行《劳动合同法》,只要不是劳动者在单位维持或提高待遇的情况下不同意续约,单位都需要按工作年数+1倍月收入来赔偿。那我应该得到11+1个月收入的赔偿吗?听说因为《劳动合同法》是从08年开始实施,赔偿仅能08年算起?另外,单位前阵子本来已经给我签了无固定期限合同,签署完毕并已经给我一份合同留存,后又以流程没走完为由要我交回,我已经交回,但有扫描留底,单位收回合同后才告知不跟我续约...
发布者:fendate 2014-05-22 状态:已过期 回复 (6)
律师您好!我想咨询1下,我在工厂做工,正常工作中机器突然坏掉了老板要求我赔偿1半
律师您好!我想咨询1下,我在工厂做工,正常工作中机器突然坏掉了老板要求我赔偿1半,这样合理吗?
发布者:短信用户 2014-05-27 状态:已过期 回复 (4)
合同到期未续签继续工作2年能否得到赔偿双倍工资
尊敬的律师你们好,2010年8月签订劳动合同时间为2年,合同到期后公司没有跟我签订劳动合同,一直到现在,现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同,我没有签,如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗?补偿几个月?
发布者:pan60567 2014-05-30 状态:已过期 回复 (5)
受到刑事处罚的人,其刑事处罚期到后,是否还能正常参加工作?能否正常退休?
受到刑事处罚的人,其刑事处罚期到后,是否还能正常参加工作?能否正常退休?
发布者:babababale 2014-06-15 状态:已过期 回复 (5)
签了5年的劳动合同和竞业协议,现在工作两年了,但拖欠了4个月的工资,能否离职?竞业协议还有效吗?
签了5年的劳动合同和竞业协议,现在工作两年了,但拖欠了4个月的工资,五险一金基本上没交过,我能否通过提交辞职信离职?竞业协议还有效吗?如果公司不提供解除劳动合同证明该怎么办?
发布者:sdjsjy 2014-07-18 状态:已过期 回复 (8)