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工伤期间合同期满,单位要解聘,请问怎么处理。
本人在工伤假疗养期间,合同到期,单位要解聘,答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
伤残等级为十级,已工作满7年。除了正常赔偿金外,单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。
发布者:zzl258741 2014-08-11 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:15063336106 2014-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已过期 回复 (2)
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