发布者:woshiyigebeij 2014-08-20 状态:已过期 回复 (6)
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不写辞职报告直接走人公司会为难我不???
我跟公司项目组的人关系闹僵了,所以我想直接走人,不想提交辞职报告再等一个月,我不可能跟他们再待一个月了,所以我直接走后,公司会不会向我发难?比如说以擅自离岗的名义要我赔偿几十万,或者说扣我社保不让我续费,再或者我去了下一家公司,他们说我没离职,强制性接触我与新公司的劳动合同之类的??? 律师们帮我想想法啊。。。我真不想再待一个月!!
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辞职报告一个月 公司招不到人 我能直接走人吗
如题 我辞职报告写了一个月 领导也签字了 说招到人交接完就能走人 可是现在一个多月了 公司还没招到人 我能不能直接走人 的 劳动合同还没到期 求解!
发布者:晨曦怀念 2012-07-02 状态:已过期 回复 (7)
因不服从岗位调动,公司以合同内有这条为由让我自己写辞职报告,两天后走人合法吗?
我在公司是从事淘宝客服职业,由于淘宝部门一直亏损,公司就想把我调去仓库部门做文员,我不同意,公司就以不服从岗位调动为由让我自己写辞职报告两天后走人,说在签订试用期合同上有写明要服从岗位调动。这样我可以得到赔偿吗?公司是说没有的。我在这个公司待了4个多月,本来说3个月转正,我也提交了转正申请,但是公司只以口头形式说公司效益不好,延迟我一个月转正,我也没说什么就同意了。但是现在是突然的让我调动岗位也没有书面通知!而且还让我马上走!我该怎么办呢?真的...
发布者:anguoz 2013-11-29 状态:已过期 回复 (4)
我没打辞职报告,直接走人,还有1个月工资能要回来吗
我没打辞职报告,直接走人,还有1个月工资能要回来吗
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (5)
辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?
辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?我交了报告还上了一个星期班,但是一直不签,我就直接走人了。
发布者:wings19870906 2014-03-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期 没打辞职报告 直接走人,工资能拿到吗
劳动合同到期 没打辞职报告 直接走人,工资能拿到吗
发布者:短信用户 2014-04-06 状态:已过期 回复 (4)
公司违法,我我交辞职报告直接离职走人,申请劳动总裁不支持,为何会这样?
公司未交五险,拖欠工资,未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书,直接离职走人,我申请劳动总裁仲裁经济补偿金,仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金;公司拖欠一个月工资不发,总裁委员说这不属于拖欠工资,还是地方就这样,不提什么国家法律,国家法律怎么就成这样了呢???律师支个招吧 我是去年13年9月13日离职的,14年3月去申请劳动总裁的,4月21日开庭仲裁,向法院上诉2次审判保守估计还有多长时间,仲裁员建议调节,他们给我说的上诉市中级人民法院至少的三个月,最终...
发布者:凝聚信念 2014-04-21 状态:已解决 回复 (6)
我在那个公司干了快1年了,没签合同,没交保险,我离职没有交辞职报告直接走的
我在那个公司干了快1年了,没签合同,没交保险,我离职没有交辞职报告直接走的,可公司有规定辞职要提前1个月交辞职报告,不来直接走就是旷工3天扣除1个月工资,还有1个月工资压那能拿到吗?
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (7)
没有提前一个月打辞职报告,直接走人会有什么后果?
我在培训中心做接待咨询的工作,试用期3个月,也签订了一份合同,但现在试用期满了,我又不想做了,但又不想再等一个月,打算拿完工资就走人,反正还有半个月的工作我不要了,当赔偿,会有什么严重后果吗?主要是单位太坑人,人都走光了,实在呆不下去了,而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险,但她跟我说要试用期后再过3个月才交保险,也就是半年后,这样合法吗?虽然我同意了,但她只是口头说,合同上并未如此标注,如果我现在直接走人,可以根据这一点,让她不对我做...
发布者:tavia 2014-06-16 状态:已过期 回复 (1)
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
发布者:心有千千结2 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
提前一月递交辞职报告,但是不批,我可以直接走人吗?
我是一个销售内勤,开票的,牵扯金钱,但是不直接接触现金,如有开错票据,我要全部赔偿吗?价格是浮动的,随时变动的,我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了,但是经理不批,我没有签书面合同,只有一份书面申请转正,我有问同事,如果就这样直接走,单位会扣押工资的,单位这么做合法吗?我可以直接走掉吗?工资能要回来吗?
发布者:周丽521 2014-08-04 状态:已过期 回复 (4)