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不写辞职报告直接走人公司会为难我不？？？
北京 08-20 13:31 悬赏 0 发布者:woshiy…… 给我留言 回答:(6) 我跟公司项目组的人关系闹僵了，所以我想直接走人，不想提交辞职报告再等一个月，我不可能跟他们再待一个月了，所以我直接走后，公司会不会向我发难？比如说以擅自离岗的名义要我赔偿几十万，或者说扣我社保不让我续费，再或者我去了下一家公司，他们说我没离职，强制性接触我与新公司的劳动合同之类的？？？ 律师们帮我想想法啊。。。我真不想再待一个月！！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-08-20 13:36
提前一个月通知就可以走
追问：
律师，我跟他们关系闹僵了啊！！您想我可能再等一个月吗？？
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-08-20 13:42
当然会难为你了。不配合你办理社保转出手续。档案转出等
追问：
那是不是就没办法了？？律师帮我想个法啊！我真不想再跟他们待一起一个月！！
回答：
关系被太僵 尽力配合单位 办理离职手续
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-20 13:57
提前一个月辞职
追问：
律师帮我想想办法啊！我不想再继续待一天！！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-20 14:29
您好，建议还是提前通知单位离职，减少不必要的损失。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454751积分
回复时间： 2014-08-20 16:23
你好，协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-08-20 17:13
你好建议你提前30日书面告诉单位，如果自动离职是没有经济补偿金的
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