发布者:lion8318 2014-08-27 状态:已解决 回复 (3)
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退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤,是否按工伤?是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作,在工作单位工作时间内不明原因摔倒,后经医院检查为脑外伤引起脑外出血,后经手术治疗全愈,本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班,向单位提出按工伤报销治病手术费等(本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费)剩余部分。请给予解答,谢谢。 ))
发布者:olg4178 2010-07-23 状态:已过期 回复 (4)
教师工作时间内晕倒摔伤致颅内出血算是工伤吗?
教师工作时间内晕倒摔伤致颅内出血算是工伤吗? 单位有关人士以我老公晕倒可能为旧病复发为由拒绝提出工伤认定申请,(老公在10年2月在上班途中所坐校车发生交通事故翻车了,他没有外伤,脑部拍片没有异样,但同年8月发生癫痫大发作,10月又发病一次,天坛检查脑电图有痫波,之后没有发病,直到这次12年2月17日晕倒摔伤)我们该怎样维护自己的权益呢?可以认定工伤吗?恳请专业人士帮忙!谢谢!
可是他车祸后cT检查没有明显脑外伤,可能是过度惊吓所致,不知能鉴定成功吗?
发布者:蓝琦16896866 2012-02-18 状态:已过期 回复 (17)
退休返聘人员发生工伤,单位与员工协议由团体意外伤害保险支付,超出部分由员工支付,是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议,公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”,一旦发生工伤,由“团体意外伤害保险”支付,超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
发布者:wxm423 2013-05-31 状态:已解决 回复 (8)
员工下班途中骑电动车自己摔伤是否属工伤。
公司一员工于5月份下班途中骑电动车,因车速较快,不慎摔倒,请问该员工是否属于工伤?
发布者:1003120139 2013-06-24 状态:已过期 回复 (5)
在工作期间,员工外出受伤是否属工伤?
今年初级职称考试有道师:在工作期间,员工擅自外出受伤是否属工伤?
发布者:GT88888888 2013-09-16 状态:已过期 回复 (6)
员工上班时间自己不小心摔伤是否是工伤?是否由工厂承担费用。
我大姨在一家工厂休息时,去洗手。不小心摔伤了,导致手骨折。是否由工厂承担责任。
发布者:qweasd7667 2013-11-16 状态:已过期 回复 (1)
员工工作时间做工作以外的事情受伤是否判定工伤
受伤员工的岗位是刨木工,他在工厂不知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行工伤鉴定。车间有多名员工可以证明该员工的违规行为,且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况属于工伤吗?医疗费,治疗期间的餐费等工厂全额支付的。谢谢回复。
发布者:wfsffgw4 2014-08-06 状态:已过期 回复 (7)
员工工作态度不好,交接不清楚,公司是否可以扣除其部分薪资
公司一个员工,因为申请离职,后面工作态度就很恶劣,态度很敷衍,工作也不认真做,公司就批准他离职了,后续工作交接也不清楚,对公司造成极其恶劣的印象,另外也给公司造成很大的损失,像这样公司是否可以扣除他部分薪资作为处罚。。。
发布者:1345741577 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
公司员工被打是否构成工伤
我司安保在上班时间,被醉酒客人殴打并咬伤,对方多人事后逃离,是否构成工伤
发布者:liuzhenx0316 2014-08-22 状态:已过期 回复 (3)
由于工作岗位性质将公司合同制员工转为劳务派遣性质员工是否违法
本人08年进入某公司,签约合同为劳务派遣制员工,由于工作表现突出,于2010年改签为正式员工合同。近期公司进行岗位定级,要将部分正式员工人员,该签为劳务派遣合同,是否违法?我们该如何维权?(备注:原正式合同未到期)
发布者:新东东 2014-08-26 状态:已解决 回复 (3)