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相关问题推荐: 公司以旷工为由辞退可以要求经济补偿吗?
公司以旷工为由辞退可以要求经济补偿吗?
之前我老公因与公司老总有些争执,之后老公被公司老总派来的“黑社会”打伤,而且威胁我,所以导致我不敢上班,但是我有请事假7天,把假条交到公司,但是现在公司不承认我请假,给我寄了两封辞退信,理由是旷工辞退,我现在找到仲裁,我已经工作7年,请问我可以要求经济补偿吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请问我能要求什么样的经济补偿呢?
发布者:皮蛋平安宝宝 2014-08-28 状态:已过期 回复 (14)
相关问题
公司以不符合工作调动为由将我辞退,且表示不给于任何经济补偿,我要如何维权?
我是2006年12月11日进入公司工作,公司当时试用期为3个月,所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多次人事调动,都有调动单,08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班,公司通知我有工作变动,具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话,他告诉我公司的决定和以后的工作内容,我摆明了不能接受调动的种种原因(主要是工作地点变动,新工作离家较远,交通不便。)。29日我也正常上的班,公司没有任何答复。30、31日休2天...
发布者:if... 2009-01-03 状态:已解决 回复 (5)
被老板辞退,我有权向此公司要求额外一个月的经济补偿金吗?
我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时,公司以"公司人事调职"为辞退理由,并拒付我额外一个月的经济补偿金.听公司领导说,老板辞退我的原因是因为我在我的邮箱里保存一份他认为是公司机密的文件....
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (4)
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道后是否会与我解约(在待岗协议中没有此规定)解约后我是否可要求一次性经济赔偿?(与公司工作已满5年)非常需要帮助请您伸出援助之手,谢谢!
发布者:wlb4612 2010-10-18 状态:已过期 回复 (6)
被公司辞退,要求经济补偿!!!
您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!
发布者:seaspring 2010-11-19 状态:已解决 回复 (2)
你好:我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好:我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地(清远市)社保。可以向公没有人联系我。该怎么办?
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (8)
公司无理由辞退,可以要求怎样的经济补偿
同一个老板,注册了两家公司,法人都不一样。08年在A公司工作,由于公司需要,12年从A公司调动到B公司上班。保险是到14年的6月份到期,现在公司无理由要辞退我,我想问下我可以申请怎样的经济补偿?我的工龄是从什么时候算起?
发布者:wq87724 2013-12-27 状态:已解决 回复 (4)
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
发布者:zhan1990 2014-01-13 状态:已解决 回复 (2)
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由,可以要求经济赔偿
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由,不管不顾用工人员,可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿,赔偿是如何计算的!
发布者:fox005 2014-05-13 状态:已过期 回复 (5)
工作3天 公司以不能胜任工作为由要辞退我 我可以要求那些补偿
公司当时着急聘用我,我是在上一个公司匆忙离职,并被扣了半月工资后来到新公司的,可第三天公司说我不能胜任现在工作,要我离职。我应该怎么维护自己的权利?需要采集一些什么样的证据?
发布者:aierlisi 2014-05-16 状态:已过期 回复 (4)
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
发布者:q193755 2014-06-08 状态:已过期 回复 (3)
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