发布者:13142344 2014-08-31 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 超过劳动法规定年龄的人,产生的工伤。
超过劳动法规定年龄的人,产生的工伤。
女,62岁。因为生产能力的提升,在招人临时工第二天,她因过度用力推动物品,导致物品倾斜。压到了她。立即将其送至医院进行各种检查。检查见过腰部有压缩性骨折。其家人不信,连转3家医院,诊断同一结果。个人单位愿意出全部治疗费用,以及后续的修养期间工资费用。对方仍然不满足,要求更多现金补偿。我个人单位表示不同意。
相关问题
关于劳动法工伤相关赔偿规定
本人属于私营,主要员工属于电焊工之类技术工种,工作非常危险,如操作失误,将造成残疾及其它伤病,现在我有一名学徒,因为新手,没来得及买保险,他现在因为自己操作失误,带他的师傅也因为失职没有及时挽救,所以现在造成手部肌肉损伤,在医院里面花了将近七,八千的手术费,手术成功,没有造成后遗症之类.这个费用目前全部都是由老板垫付,本人觉得责任应该不能由老板一个人承担吧?想寻问,有没有相应劳动法来合理的分担这个费用?谢谢.
发布者:kids 2008-09-23 状态:已过期 回复 (6)
新劳动法规定的法定女退休年龄是多少
新劳动法执行了吗?
新劳动法规定的法定女退休年龄是多少?
我妈妈今年50岁 劳动终止合同是在 明年的1月 她已经在她的单位工作超过10年,那么她可以提出继续劳动的合同吗?
发布者:chenwuye 2008-12-07 状态:已解决 回复 (4)
新劳动法规定加班因病致残算工伤吗?如何维权?
新劳动法规定加班因病原因的48小时抢救无效才算工伤,但因病致残呢?怎么算啊?我该如何保护自己的权益呢?
发布者:samano 2009-01-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定成为现实劳动力年龄是?
劳动法规定成为现实劳动力年龄是?
发布者:冷红狐 2009-09-08 状态:已过期 回复 (6)
年龄超过劳动法规定年龄的应如何补偿
我母亲在一家私企工作了19年,现在她已经54周岁,单位将她辞退,之前没有签订任何劳动合同,应该如何索要赔偿。劳动仲裁拒绝受理。请问我该如何做? 今天我去了法院,法院的人说,劳动仲裁不受理的话,那我们法院也不能诉讼。
发布者:yangfan82 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离岗员工必须赔偿公司招聘费,培训费,顶岗费”,如果辞职,如果不交清所谓的公司损失(算下来有1万多)公司不给档案,请问这合法吗?该怎样解决这个问题?谢谢!...
发布者:twZ6317 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
年龄超过劳动法规定年龄的应如何补偿
我母亲在一家私企工作了19年,现在她已经54周岁,单位将她辞退,之前没有签订任何劳动合同,是否可以获得赔偿? 劳动的工作人员是超过退休年龄,不能获得补偿,是不是这样子呢? 我母亲现在年龄是56岁。
发布者:QQ262328138 2011-07-26 状态:已解决 回复 (2)
超过法定劳动年龄人员的工伤如何认定
母亲是保洁员今年56岁了再上班期间出了车祸,在劳动部门认定工伤说母亲的年龄超过了法定劳动年龄不能认定工伤怎么办 我们是西安的,母亲是今年5月份才去的这家保洁公司上班,才去干了4个月,就出事了人已经不在了。保洁公司现在就给3万块钱,不承认工伤。肇事方现在有血小板增多症,现在被送到公安医院,肇事方也不和我们谈,就等着法院判,现在我就想问下,如何处理保洁公司这块,能不能走工伤认定,还是该起诉他,该追究他什么责任
再补充下母亲是农村户口。不属于退休人员。没有...
发布者:hill1983 2011-11-09 状态:已关闭 回复 (86)
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
我是哈尔滨机务段一名机车调度员,段规定一昼夜出、退勤不足40班次,不给配四班,所以我是干24.5小时休47.5小时,三班制,每月10-11个班,月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。
每班规定7-7.5小时间歇时间,又无法找出合理的方案,晚上无法调间歇时间,让我们“白天调间歇时间”,在职场和衣坐着睡,随时出、退勤随时起(间隔20-30分钟)这叫间歇吗!而我们根本达不到每班规定7-7.5小时间歇时间,请问企业如此规定是否合理。
诚恳请...
发布者:xc19681209 2013-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法规定工伤休多长时间?例如:脚踝软组织损伤
左脚软组织损伤,工伤证办了,可公司说就给我两个月的工伤,说是劳动局规定的,可我的脚还没好,医生也建议休息。可公司说再休息就只能算病假。我该怎麽办?谢谢
发布者:CAOTAO222 2014-08-21 状态:已解决 回复 (3)