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关于劳动法工伤相关赔偿规定
湖南－长沙 09-23 20:09 悬赏 10 发布者:kids 给我留言 回答:(6) 本人属于私营，主要员工属于电焊工之类技术工种，工作非常危险，如操作失误，将造成残疾及其它伤病，现在我有一名学徒，因为新手，没来得及买保险，他现在因为自己操作失误，带他的师傅也因为失职没有及时挽救，所以现在造成手部肌肉损伤，在医院里面花了将近七，八千的手术费，手术成功，没有造成后遗症之类．这个费用目前全部都是由老板垫付，本人觉得责任应该不能由老板一个人承担吧？想寻问，有没有相应劳动法来合理的分担这个费用？谢谢．
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-09-23 20:17
你好：这是工伤事故，理应当由企业承担。如果企业有合法的规章制度，可以由有过错的人是当承担一些。13653832009
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2008-09-23 20:38
应由企业老板承担赔偿责任。
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回复时间： 2008-09-24 07:05
用人单位承担责任。
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回复时间： 2008-09-27 13:21
完全可以要求单位承担。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
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回复时间： 2008-09-30 12:37
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-10-06 23:27
如果你为员工办理了工伤保险，自然会有工伤保险基金帮你分担，现在你只能一个人承担。但是如果员工存在过失，且厂里有规章制度并对工人公示，可以按照规章制度对其进行处理。
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