发布者:lgh386703453 2014-09-02 状态:已过期 回复 (3)
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压工资。员工拿走公司税卡银行卡,我能报警吗
你好,上个月底我公司的财务人员和我发生口角,之后擅自走了。公司银行卡税卡什么的都在她身上。今天我找他要卡号打税,她说要先给他结工资之后给我送来。她这样已经影响到我的公司,我押他一个月工资。要求先把东西归还,其次。他自己走的,我可以不给他发工资、如果我去派出所报警。说她拿走公司东西。,可以吗
发布者:我特有理 2013-05-13 状态:已过期 回复 (1)
你好我公司有位员工多次扬言恐吓我说要弄死我这样我可以报警备案
你好我公司有位员工多次扬言恐吓我说要弄死我这样我可以报警备案吗?
发布者:短信用户 2013-11-21 状态:已过期 回复 (4)
公司可以以任何形式扣押员工工资吗
公司可以以任何形式扣押员工工资吗
发布者:521229 2014-06-16 状态:已过期 回复 (10)
公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
发布者:tianmoliangfeng 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪
因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。
发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (6)
公司可以以员工旷工为由不发工资给员工或者拖欠工资吗?
真是这样 我该怎么做
发布者:安秀云 2014-07-23 状态:已过期 回复 (8)
公司以淡季为由,要求员工做半月休半月。但只发一半工资,这样合法嘛?我该如何维权?
具体情况是这样的,我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。
刚进公司跟老板口头约定为年薪制,【年薪十万】每月十五号只发5000,其他年底结算。
昨天老板找我所在部门两位负责人谈,说公司现在淡季没什么生意,要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情况要维持到什么时候,老板没明说,只说等生意旺起来就恢复到之前,工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产,只要求我们所在部门的两位负责人停休...
发布者:hongandy79219 2014-08-09 状态:已关闭 回复 (2)
你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下
你好!
我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下。
发布者:短信用户 2014-08-16 状态:已过期 回复 (3)
就是公司扣押工资,我是不是可以申请与公司解除劳动合同?这样还
就是公司扣押工资,我是不是可以申请与公司解除劳动合同?这样还需要提前申请么?
发布者:短信用户 2014-08-20 状态:已过期 回复 (12)
公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗
我是一名工作了二十四年的国企员工,公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员,本人有驾驶证,但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元,现在只有2200元,但我已在售后服务去了,我没有服从工作安排,我该怎么办
发布者:tangyingjian 2014-08-21 状态:已过期 回复 (5)