发布者:aini1314maomao 2010-12-04 状态:已解决 回复 (2)
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我该要求公司赔偿什么?
我是一名大连港资企业的员工,今年11月份,我为公司接下的一笔业务出现严重问题涉及到国家相关职能部门的行贿受贿行为,但是我不是我执行的的,遭到举报后,公司受到相关职能部门的压力,将我辞退,原因是我严重违反公司的用人制度,并且没有得到任何的经济补偿,我想知道,在这种情况下,我的哪些利益受到了侵犯?该如何维护? 我是今年3月份入职的,签的劳动合同是两年,
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工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|?
在重庆2007年9月份开始在公司上班,到现在公司一直未与我们签订合同,也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿,怎么样维护自己的合法权益?
发布者:lsc529813811 2008-12-04 状态:已解决 回复 (2)
工作12年提出辞职是否可以要求公司赔偿?什么情况下可以要求?
发布者:wangli0127 2009-05-15 状态:已过期 回复 (1)
公司搬到其他城市,怀孕员工拒绝同往,可要求什么赔偿
我们公司是一家在上海注册的外贸公司,而我的工作地点是在福建石狮市办事处(合同上的工作地点),至今工作1年8个月了,合同是2009年12月31日到期。我现在怀孕6个月,公司突然决定办公地点要换到福建泉州市,考虑到未来家庭生活的不便利,我决定不去泉州办公室上班了。
我这种情况,除了2年工齡可以得到2个月补偿金、4个月产假、产检生育费用报销之外,我是否可以要求哺乳期的赔偿,如何赔偿?
另外,我们合同上写明公司给我们办理社会保险,但实际上上海公司只给我们在上海办...
发布者:joycelin82 2009-07-15 状态:已过期 回复 (3)
辞职,未缴保险可以要求公司补交保险吗?或什么赔偿吗?
我已提交辞职申请,当时辞职原因写的是个人原因,但公司一直未和我们签订有效的劳动合同,也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗?或什么赔偿吗?
发布者:yoyo1323 2010-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?
发布者:hkm3980 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
注XX册科技公司有什么要求。。。谢谢
我想注册XX科技公司有什么要求。。。公司主要经营网络广告,游戏点卡充值平台,软件开发。原来是想注册XX网络科技有限公司。但是还没办下来。现在我想去掉网络。直接改为XX科技有限公司。这样可以不。要有什么要求吗?谢谢。。。
发布者:SPF7615 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故调职,我能不接受和要求赔偿吗?
我有个朋友在单位工作了八年,担任主管一职5年,现在单位可能要转制,把他调到品管员工,实际就是降工资,想让你自动走,这样他可以不服从安排,要求经济赔偿吗
发布者:RICHP 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)