发布者:douya123 2014-09-15 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 怀孕期间被公司辞退 怎么办?
怀孕期间被公司辞退 怎么办?
刚怀孕快两个月,公司知道后,说我怀孕不能胜任工作,而且现在公司也没什么业务没钱为由,辞退我。 公司说现在没钱不给赔偿, 进公司已经1年4个月。每个月工资是2800 公司有交五险一金。公司没有签劳动合同。 请问我向公司提多少赔偿合理? 提赔偿3个月合理吗? 如果公司不肯支付赔偿金的话 那我该怎么办?
相关问题
怀孕期间公司破产了,我该怎么办?
怀孕期间,公司突然宣布破产了,我该得到什么方面的补偿?
发布者:luguokai 2014-03-01 状态:已过期 回复 (7)
在怀孕期间,公司从商场撤柜我该怎么办?合同未到期
您好我想咨询下:在怀孕期间,公司从商场撤柜我该怎么办,如何得到赔偿,我在公司工作已经一年半了,我现在怀孕六个月,我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同,但公司分欣贺和钰浚2个管理,欣贺为总部钰浚为分部,而我们属于钰浚分部管理。
北京目前有3家店铺,公司已经提前一个月就告诉我说3月底要撤柜,那会想过去别的店铺,但公司经理说即使去了别的商场也很难让你办卡,只能选择自动离职。可如果我选择自动离职就等于放弃了自己应有的权益,如果不选择离职我能得...
发布者:feier0421 2014-03-12 状态:已关闭 回复 (8)
怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿?
我公司以工作失职为理由辞退我,我现在是怀孕期间,在公司上班一年时间,请问我应该怎样走法律程序,需要什么相关资料和公司应该怎样补偿?
发布者:yyphhd 2014-03-28 状态:已过期 回复 (6)
怀孕期间,公司调我到外地上班,不想去该怎么办
怀孕12周,公司昨天突然说上海办事处因业绩不好办公室将不再续租,销售人员在家办公,我是做行政的,公司跟我协商要调我到杭州总部去上班,我现在的情况不太方便过去,应如何跟公司协调?我的劳动合同是下月初到期
发布者:liwangjiao 2014-04-09 状态:已过期 回复 (10)
怀孕期间,被公司辞退,应该要求哪些补偿
怀孕刚刚3个月,公司前几天决定撤销上海办事处办公地点,销售人员转为家庭办公,我是行政人员,公司要调我去杭州总部上班,之前跟领导沟通过如果身体情况不允许,我就选择休假,现在跟领导请病假,领导一直没批复。请问如果被公司辞退,应要求哪些补偿?我到这月底,刚好在该公司工作4年,除了违法解除劳动合同,双倍的赔偿之外,还应该要求哪些赔偿?是否可以要求公司一直帮我缴社保到我生产之后,因为要领生育保险金?
发布者:fang666888 2014-04-18 状态:已过期 回复 (8)
怀孕期间公司无故辞退应如何补偿
我在一酒店工作,签了合同,但未交保险,现在我怀孕一个多月了,刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了,意思是让我近两天主动去办离职,如果不办的话就按旷工处理,算我自动离职。我现在一个月工资3500,而且差一个月就满一年了,公司规定刚满一年有1200的补助,本想干够一年就自动离职的,但是没想到公司这么绝连1200的补助都不想给。我应该怎样申请补偿,在公司共工作近一年未交保险是否申请补交,还需要申请别的补偿吗。我现在手里有的证据是;工作服,饭卡,还有一把更衣室...
发布者:雾中觅雪 2014-04-23 状态:已过期 回复 (12)
怀孕期间公司强制提前休假,并称给3个月产假,但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工
怀孕期间公司强制提前休假,并称给3个月产假,但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工,并称不办理离职手续不给发工资,对于此事公司应该给予什么样的赔偿?
发布者:短信用户 2014-05-05 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间因身体不适剧吐,恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算?
你好!我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐,恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班(有医生诊断证明 休息半个月) 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资,津贴,补助,工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了,我公司没有具体的病假的规定
提问:1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗?
2.病假10日工资:3300*70%/20.83*10日 是这么算吗?那11天上班工资应该怎么算?
公司应该怎么发放才是对的?
发布者:jindalai1984 2014-05-10 状态:已过期 回复 (7)
怀孕期间,公司要是倒闭,我的生育险怎么算?而且合同时间没有到。
公司一直推迟工资发放,已经2个月没发工资了。合同是2013年12月1日到2014年11月30日。本人现在是怀孕期有6个多月了,预产期是11月4日。如果这期间公司倒闭,那么我的生育险怎么办?
发布者:shaocai5330 2014-08-11 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间被公司辞退,能得到什么补偿?
本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?
发布者:liuziyan 2014-09-13 状态:已过期 回复 (4)