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怀孕期间因身体不适剧吐，恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算？
辽宁－大连 05-10 11:28 悬赏 0 发布者:jindal…… 给我留言 回答:(7) 你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定
提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？
2.病假10日工资：3300*70%/20.83*10日 是这么算吗？那11天上班工资应该怎么算？
公司应该怎么发放才是对的？
提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？
2.病假10日工资：3300*70%/20.83*10日 是这么算吗？那11天上班工资应该怎么算？
公司应该怎么发放才是对的？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193795积分
回复时间： 2014-05-10 11:34
1、按病假处理。
2、应当支付合同约定的工资的70%。
2、应当支付合同约定的工资的70%。
追问：
正常她的工资是3300月/月，我公司算工资是按整月算的 但她4月份 11天 上班 10天 休息 那他工资休息和上班时间的工资分开来算的吗？还是他的工资直接是3300*70% ？
回答：
工资直接是3300*70%
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4549655积分
回复时间： 2014-05-10 11:51
病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
(3300/21.75)×80%×10
(3300/21.75)×80%×10
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701534积分
回复时间： 2014-05-10 11:31
答：按照病假的规定发放。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2014-05-10 11:35
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-10 12:11
你好：要扣一些工资的
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2014-05-10 18:08
要看具体情况，建议详谈。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-05-10 23:15
按照病假工资开
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