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怀孕期间被公司辞退怎么办？

福建－福州 09-15 18:17 悬赏 25 发布者:douya1…… 给我留言回答:(6)

刚怀孕快两个月，公司知道后，说我怀孕不能胜任工作，而且现在公司也没什么业务没钱为由，辞退我。公司说现在没钱不给赔偿，进公司已经1年4个月。每个月工资是2800 公司有交五险一金。公司没有签劳动合同。请问我向公司提多少赔偿合理？提赔偿3个月合理吗？如果公司不肯支付赔偿金的话那我该怎么办？

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[福建-福州]
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回复时间： 2014-09-15 18:40

孕期单位无权解除劳动合同。

追问：

如果态度强硬一定要让我走呢？我可以要求赔偿吗？

回答：

单位做法是违法的，你可以向劳动部门投诉。

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110网律师
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回复时间： 2014-09-15 19:45

向劳动部门投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-09-15 19:58

可以向劳动部门投诉。

[福建-福州]
林传雄律师
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回复时间： 2014-09-16 08:32

要申请劳动仲裁，要求赔偿。

我的补充： 2014-09-16 08:32

详细问题可与我联系，为你全面解答。

我的补充： 2014-09-16 08:35

如果没有签订劳动合同的，要立即申请劳动仲裁，要求双倍工资，这个是有时效限制的，不要过了时效，否则就要不到。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-09-16 10:00

这是不合法的，可以向劳动部门投诉。

[福建-福州]
陈雄志律师
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回复时间： 2014-09-16 14:47

可以要求支付双倍工资。可以要求支付经济补偿金.

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