发布者:6312478 2014-09-22 状态:已解决 回复 (2)
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关于员工股权激励
我们公司刚成立,说我享有员工股权激励,可是在注册的时候,把我纳入了自然人股东,而且还认缴50万,但是实缴0万,分5年内到帐,请问这笔钱是我自己出么,还有跟员工股权激励是不是背道而行
相关问题
关于股权激励的问题
我新近跳到一家公司,老板同意给我5%的股份,但是没有签股份转让合同,只签署了聘用合同和保密协议,如果我到最后拿不到这个5%的股份我还不如在上家公司上班。我现在已经来这家公司上班,也不大好让他们现在就签署股份转让协议,请问我该怎么办?谢谢
发布者:zsw79923 2013-09-05 状态:已过期 回复 (12)
关于公司让员工长期发微信推广信息的问题
你好,我司长期让员工转发微信推广信息,没有转发每条扣5元。并说是公司的每个员工的义务,所以转发也无劳动补偿。给员工的朋友圈造成困扰,并被朋友说刷屏且拉黑.禁言。(平均每天一条推广信息。)
发布者:郑树伟 2014-09-12 状态:已过期 回复 (5)
关于转让股权交税问题
我企业是2014年1月新成立的公司,今年9月想要做股权转让,原2人股东现全部更换,持股比例不变,注册资本为1000万,认缴制,实缴了200万,目前转让价为200万。经营期间资产负债表的资产总价为6000多万,未分配利润为20多万,请问该企业在转让过程中需要交那些税?
发布者:Elevenhuang 2014-09-12 状态:已过期 回复 (7)
关于公司股权拍卖的问题
小生有两个问题想咨询各位律师
第一:债务人欠我钱,因无法偿还,法院对其股权进行拍卖,但是连续三次流拍,然后转为变卖股权,但是法院工作人员告诉我,变卖价格不得低于三次流拍价格的最低价格,请问是否合理?
第二:债务人的股权有一百万,我只需要他偿还20万,是否可以只拍卖20万?
发布者:zmk_3300 2014-09-12 状态:已过期 回复 (1)
关于员工下班后出去办私事遇到车祸死亡怎么办
我公司员工是住工厂的宿舍,昨天下班后,骑着自己的摩托车出厂办私事,在凌晨遇到车祸抢救无效死亡,请问我公司有责任吗?
发布者:VB1236 2014-09-14 状态:已过期 回复 (4)
我想问1下…关于员工在试用期内超过1周,未满1个月内辞职的法
我想问1下…关于员工在试用期内超过1周,未满1个月内辞职的法律规定
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (2)
关于公司发重(多发)员工薪水
我公司在发员工月薪的时候,有两个员工的工资重发了(多发了一个月的薪水)。当我发现的时候,该员工已经辞职回家了,我要求她退还重发的钱,她却百般推诿,不予退还。
这样的情况,通过法律手段是否能解决?
发布者:YT000000 2014-09-15 状态:已过期 回复 (1)
关于员工未办理完离职手续,未来上班
对于工厂工人未批准或是提前离职,公司不发放工资或是扣除半月工资是否合法律规定
发布者:三个行,必有我师 2014-09-15 状态:已过期 回复 (4)
关于离职员工的赔偿问题
律师你好:我在一家外商独资企业工作4年至今,合同截止到2014年9月4日,但是到期后没有续签(8月末单位因纠纷导致效益很差,面临破产),单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日,10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产,那时我若主动提出离职,我是否有权要求单位支付我经济补偿金,我可以获得哪些补偿?
发布者:lwq19860523 2014-09-18 状态:已过期 回复 (4)
关于培训费问题,和收员工库存钱,
事情是这样的。因为公司不按时发工资,我申请了辞职,但是需要支付培训费(包括差旅,住宿),当时签了个合同,说以五年为期限,我干了一年,他让我支付培训费和差旅住宿, 请问这合理吗?找劳动能要回来么,不交就不给辞职。
2.我是卖车的,每天上班需要交100元钱,就是所谓的库存车的钱,然后车卖了,可以反还。 现在我辞职了。想要公司现有库存车,我交的钱,这个能要ma ? 麻烦专业认识给个我处理这件事的方法思路。 让我支付的是80%的培训费, 培训费加住宿 一共一万。 让我...
发布者:qslzhenshi 2014-09-20 状态:已过期 回复 (1)