发布者:xie540537939 2014-09-27 状态:已过期 回复 (5)
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迟到扣完所有的工资
由于我辞职了 八月份的工资应该是九月份15号 然后一直托到九月27号 然后收到短信说我工资被扣完了说我迟到13次
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单位出纳在把所有账目都以书面的形式写清楚或是交接完成,只是把单位拖欠的工资领走并打了收条这还违法吗?
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发布者:13220840909 2014-07-27 状态:已过期 回复 (1)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-02 状态:已过期 回复 (6)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?
发布者:短信用户 2014-08-02 状态:已过期 回复 (7)
工伤期间是不是所有费用都由公司承担,工伤期间我的工资还怎么算
工伤期间是不是所有费用都由公司承担,工伤期间我的工资还怎么算
发布者:短信用户 2014-08-09 状态:已过期 回复 (5)
我请病假保胎,公司说不发工资并让我承担所有的保险,包括公司交的部分
我请病假保胎,公司说不发工资并让我承担所有的保险,包括公司交的部分,这样合理吗?
发布者:短信用户 2014-08-13 状态:已过期 回复 (5)
我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资
我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资,病假工资按基本工资的部分来公司承担,但是事假工资却按基本工资跟绩效工资的总和来扣,总共扣掉我11000元的工资,请问公司这种做法合法合理吗?
发布者:短信用户 2014-09-09 状态:已过期 回复 (7)
我是顶替别人上班的,已工作十多年了,所有的5金都是从我的工资中扣的
我是顶替别人上班的,已工作十多年了,所有的5金都是从我的工资中扣的。现在快退休了他又要回去又不给补偿我改怎么办。当时我们有合同的我还给他7千元钱。
发布者:短信用户 2014-09-10 状态:已过期 回复 (5)
工作两年多一直未签劳动合同 上个月迟到几天扣除了当月全部工资 怎么维权
2012年6月进公司一直未签劳动合同 没有交过社保医保等 2014年7月份公司以迟到为由拒发整月工资 我迟到几次每次就几分钟 我这种情况可以获得哪些赔偿 我工作提成很高是否算在赔偿工资
发布者:wqldz 2014-09-16 状态:已过期 回复 (5)
两家公司合并后,拖欠所有员工三个月工资应该怎么办?
我们在一家房地产开发公司工作,该公司是由两家股份制公司共同投资发起成立的(以下用A、B代表两公司),我们是隶属于A公司,跟A公司签订的劳动合同。但是因为市场不景气,两公司之前有些问题,最终决定两公司合并,所以将我们所有A公司的员工全部转到B公司名下工作,A公司也不再插手管理我们任何事,而且A公司所有的高层领导也全部调回外地总公司。但是自从合并后B公司就开始拖欠我们所有人的工资,而且据了解,原B公司的的员工也没有发公司,所以是跟我们一样,截止到现在已经拖...
发布者:小熊哈密达 2014-09-22 状态:已过期 回复 (8)
要申请离职但是公司要两个月才给走人,不然所有工资不予发放
我是从14年5月低进入公司,直到现在,现在不想做了昨天给老板提出口头申请,老板那边就要说走正常流程离职,然而早上回来就看到老板娘发布一个公告,辞职必须要提前两个月申请,而且还要公司找到人员上岗才予离开,不然所有工资不予发放,而且我做了4个多月 连一次工资也没有收过,平时都是写预付申请来预支钱,在工资抵扣。
发布者:夏兮兮 2014-09-23 状态:已过期 回复 (2)