发布者:心如止水0617 2014-09-29 状态:已过期 回复 (1)
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9月30日被辞退能否享受国庆假期工龄及工资
我3月31日签订合同,这两天公司要求9月30日辞退我,理由是公司效益问题,经济性辞退,可是要按照工作未满半年赔偿半个月工资,另外我还有加班和年假合计3天,公司表示不予延长,必须折算现金,另,公司后来又招聘一位同岗位人员,我该如何维权
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我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
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发布者:wjs1985 2012-11-21 状态:已解决 回复 (6)
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
发布者:李兰娇 2012-12-13 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
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发布者:李兰娇 2012-12-13 状态:已过期 回复 (5)
关于广州市企业的晚婚婚假的规定,我能否享受10天的晚婚假期?
我所在的企业是在广州市注册的一个自然人独资的有限责任公司。我属于晚婚情况。我能否享受增加10天的晚婚婚假?
我跟公司反映说劳动法有这个规定,但公司说“企业是可以根据自身的情况来做调整的,以企业公示的规章制度为准。
”,请问这是有法律依据吗?
(我内心想,你一个企业都可以随便调整国家的规定?那国家还定这个法律来干嘛?)
发布者:heavenh5 2013-08-29 状态:已过期 回复 (4)
关于买断工龄人员能否享受特殊工种退休政策
我于04年与企业买断工龄,买断前就已经从事特殊工种11年,买断后,我继续缴纳养老保险,到了45岁,我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛?
发布者:154302138 2013-09-02 状态:已过期 回复 (8)
国庆只放一天假期,2号开始上班,需要支付三倍工资吗?
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发布者:liuxiaojie516 2013-09-25 状态:已过期 回复 (5)
关于国庆假期休年假一天的双倍工资的问题
您好!单位安排国庆7天假期要上班,我在10月4日休一天年假,请问可以拿到10月4日的双倍工资吗? 那10月4日那天的基本工资也没有吗?
发布者:151398592jy 2013-10-01 状态:已过期 回复 (4)
辞退能否要回工资中所扣的医疗、公积金、养老保险等
2013年7月参加省招考,到*企业工作。工作时交岗前培训费6000元。试用期6个月,试用期间,每月从工资中扣医疗、公积金、养老保险等,实际每月领取工资520元。如我现在辞职,能否要回每月从工资中所扣的医疗保险等费用。
发布者:ZHOU123PING321 2013-11-11 状态:已过期 回复 (3)
因不服从出差派遣被公司辞退我能享受按年限的工资补贴么?
本人在公司干满5年现公司提出外派,我因家庭原因不能出去,公司要辞退我,请问我能享受干满一年给补贴一个月的工资么?
发布者:lijiuqin 2014-03-13 状态:已过期 回复 (5)
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢
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发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (2)