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我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
11-21 10:19 悬赏 0 发布者:wjs198…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(6)
我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年11月21日 10时48分
你好：
单位做法违反法律规定。你于节后辞职，有权要求单位支付节内工资。
如果协商不成可申请劳动仲裁。如果是农村户口，本律师可免费提供法律服务。
单位做法违反法律规定。你于节后辞职，有权要求单位支付节内工资。
如果协商不成可申请劳动仲裁。如果是农村户口，本律师可免费提供法律服务。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-21 10:22
当然有权，你可以向单位主张权利。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-11-21 10:23
有权享受，协商不成申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-21 10:53
当然有权利。协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-21 12:13
有权享受，协商不成申请劳动仲裁
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-11-21 19:55
有权享受，如果公司拒不支付可以申请劳动仲裁。
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