发布者:cyc2222 2014-10-07 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 关于劳动合同
关于劳动合同
单位外派我们培训,产生培训费用,协议写到2016年投产,但就目前单位依然在审核中,并未建厂,现在工资太低,想辞职,但单位要收取培训费用,否则不予辞职,扣押档案,不给,所签署协议是一共一份,只有甲方所拥有。我怎么样才能拿回自己的档案,通过正规途径辞职。
相关问题
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同,其中有一条是这样的,乙方离开甲方店以后在一年之内不得在方圆两公里范围之内从事同等性质的工作,如有违约乙方愿赔偿五千元。(我为乙方店为甲方)我想问一下这个条款有效吗?我现在想在离店一公里的地方开家自己的店,如果他去告我我要赔五千块钱吗?
我在签合同时压了押金在他那里,合同上说辞工要提前三十天 我是今天辞的工的,想现在就走,我只想拿回我的押金,一号到十号的工资我不要了。...
发布者:微信用户 2013-08-09 状态:已过期 回复 (2)
关于连续二次固定期限劳动合同,续订无固定期限合同的时限?
《劳动法》第十四条第三点:“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应续订无固定期限劳动合同”。是劳动者与企业签了二次固定期限劳动合同之后,第三次应签无固定期限劳动合同,还是第二次开始就签无固定期限劳动合同?
发布者:德信行 2013-08-10 状态:已解决 回复 (2)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同和劳动时间
我在广州宜高高尔夫球场工作,按照劳动合同签订的工作时间是一周工作时间为40小时,可实际为差不多50小时,还没算加班费。然后每个月都没按合同里的规定拖工资。因为最近跟公司的领导有了一点矛盾,本来我是已经递交辞职信,按照他和我的约定是要干到下个月10号,如今他想让我走人,以我已递交辞职信为由说可以让我什么时候走人都可以。我还差了25天才走人,他现在让我走是不是合理,然后每个月工作时间超过劳动法规定的时间,是不是要算加班费,每个月拖我们工资是不是合理。明天...
发布者:1009275034 2013-09-15 状态:已解决 回复 (1)
您好!我想咨询1下关于劳务合同的事!我和朋友1起签了1个劳动承包合同
您好!我想咨询1下关于劳务合同的事!我和朋友1起签了1个劳动承包合同!当时我们都没有自己的公司!所以朋友找了家公司,他以那家公司委托人的身份签了那份合同,我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账!我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的!后来合同到期以后 工程款的钱1直就被他挪用了!我想问1下在这种情况下,我们能不能直接去找委托他的那家公司要我们余下的工程款呢?谢谢你们了!
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (8)
你好,资询1下是关于劳动合同方面的事,我在原单位没签合同,辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名
你好,资询1下是关于劳动合同方面的事,我在原单位没签合同,辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名,1张纸上写着解除了劳动关系办完了1切手续,和经济补偿金,但事实是根本就没给过我补偿金,并且压金条也没退呢,另1张纸上几乎就是白纸,我也按了手印,他们说是离职手续,我也没多想,这种情况工装压金还退吗?谢谢你了
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (3)
你好,资询1下是关于劳动合同方面的事,我在原单位没签合同,辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名
你好,资询1下是关于劳动合同方面的事,我在原单位没签合同,辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名,1张纸上写着解除了劳动关系办完了1切手续,和经济补偿金,但事实是根本就没给过我补偿金,并且压金条也没退呢,另1张纸上几乎就是白纸,我也按了手印,他们说是离职手续,我也没多想,这种情况工装压金还退吗?谢谢你了
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司。我是07年6月进公司,该如何赔偿。谢谢!
发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
从劳动派遣合同转为和公司签署劳动合同
你好,我是五百强公司的,原来一直是和外服签的劳动派遣合同,法律规定现在要转为和公司签署劳动合同,但和公司签合同的内容对员工非常苛刻,完全不保护员工利益。这种情况下,可以不签吗?不签的话怎么补偿?我现在是无固定期限合同了。
发布者:lucydeng76 2014-07-25 状态:已过期 回复 (1)
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)