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关于劳动合同
河南-濮阳 10-07 13:15 悬赏 5 发布者:cyc222…… 给我留言 回答:(4) 单位外派我们培训,产生培训费用,协议写到2016年投产,但就目前单位依然在审核中,并未建厂,现在工资太低,想辞职,但单位要收取培训费用,否则不予辞职,扣押档案,不给,所签署协议是一共一份,只有甲方所拥有。我怎么样才能拿回自己的档案,通过正规途径辞职。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3925841积分
回复时间: 2014-10-07 15:07
可以申请仲裁的
- [河南-濮阳]
- 温俊斌律师 VIP
- 电话:13323930049
- 22105积分
回复时间: 2014-10-07 20:52
辞职需要提前一个月通知用人单位,即可。但是用人单位提供培训的,可以约定服务期,您的劳动合同是否约定服务预期,如有约定,按劳动法规定,需服务期满,提前辞职需赔偿剩余的培训费用。您可以向劳动监察部门投诉,要求提供您的劳动合同。您的档案会在解除劳动合同15日内转到新的用人单位,这是用人单位的法定义务。如不明白清追问。
- [河南-濮阳]
- 丁光华律师
- 71703积分
回复时间: 2014-10-07 19:37
可以去人才中心索要
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-10-08 10:04
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