发布者:8205897 2014-10-09 状态:已解决 回复 (1)
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游戏公司擅自更改客户资料。求帮助
我在175玩平台玩了个网页游戏叫做7杀。先后投入3000元以上。1个月左右没登陆游戏,发现账号密码都不正确了。找客服人员要求账号找回,客服人员给出的回答是,您的账号被你家族的会长卖了,这个账号不属于你。而且我当初注册的资料已经被客服全部换掉了。我在想为什么别人可以卖我的号?几次找客服投诉,客服没有给出合理的解释。就是直接把我账号永久停封。谁也上不去。游戏公司甚至可以泄露我的手机号码,让别人打电话劝说我卖号,要不钱也没有号也没有。我真不明白这个游戏平台为什么会这么处理问题,我可以提供出当初注册这个号的任何资料,和给账号的充值记录,还有充值交易号。现在请求法律援助。请律师做个咨询
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如何起诉移动公司擅自变更客户资料致客户隐私泄露侵权行为?
2006年8月3日,我在汉中一家移动代理服务商处办理了一张卡号为15091730520的移动卡入网服务,当时提交了我的身份证,8月6日,我的手机上显示受限服务。同时收到一条来自10086的短信,其内容为:“尊敬的移动用户,你的密码已于2008年8月6日修改为551227,汉中移动公司。”8月22日,我在南郑县城的移动服务厅去询问,为什么我的手机显示受限服务?报了我的号码之后,营业员询问我的名字,当我报出我的名字之后,营业员对我说,卡号上的名字不是我的。经过营业员的查询,得知我的卡号在...
发布者:安然一梦 2008-08-26 状态:已过期 回复 (3)
联通公司营业厅员工擅自调客户身份证资料办理186入网算不算违法
我是联通131用户,联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法?请问我可以向哪投诉?我已经向联通营业厅投诉了,他们经理说没什么大不了的,说我不乐意的话,可以办理过户,把那3个号过户给他们,。觉得他们的意思用我的身份证跟用他们自己的没什么区别。 需要什么证据,我是今天偶然发现身份证在联通多了三个号码,然后去营业厅咨询的,一到那营业厅,他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。
发布者:全全 2009-08-20 状态:已解决 回复 (1)
银行可以在未经客户授权情况下擅自查询账户资料吗?
朋友夫妻双方闹离婚,其中一方找关系通过银行内部查询另一方账户信息,违法吗?可以追究银行啥责任?
发布者:zgyhzgw 2014-02-07 状态:已过期 回复 (2)
把公司的订单资料发到自己的邮箱联系客户,没有私下生产,是否违法?
公司告诉我离职的第二天我把公司邮箱10W的一个订单资料给删除了,后来过了两天我把订单资料转发给了公司(之前有把订单发到我邮箱,方便自己联系客户,为了方便工作)。后来由于我状告公司没签劳动合同索赔后,公司给我回复说我带走公司客户资料,说我违法。这个真的构成违法么?
发布者:idkdkingdom 2014-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
游戏公司擅自封停游戏账号没地方说理吗?
本人游戏账号无故被封停,说我使用第三方软件我让他提供证据证明,客服说他们系统不会误判,后来转为经理处理,经理说让我杀毒,这不是误判是什么?现在一概就是系统判断,系统决定的无法修改,什么都是拿系统说事,系统是死的人是活的啊,游戏属于个人财产吧?他们有权利擅自封号吗?最关键的是他们提供不出东西来啊。
发布者:qwe456764 2014-05-26 状态:已过期 回复 (2)
广州爱游公司异界逍遥游戏诈骗求帮助
网络游戏公司强行关服玩家怎么维权?冲进了钱了游戏关了,求指点
发布者:xuchuan.36 2014-06-14 状态:已过期 回复 (1)
公司经理在职期间盗用公司客户资料伙同他人拉走客户
我投资一家保健品贸易公司,请一个专业人员管理。这个经理在公司三年时间管所有供应商及销售网络。现发现这位经理照常在公司上班,利用公司资源伙同他人在外开了一家公司,经营我公司同一种产品,直接拉走了公司所有客户。
发布者:gaojy888 2014-06-25 状态:已过期 回复 (9)
没有签署保密协议售卖公司客户资料违法吗
因为公司制定了一些非人道的处罚措施,所以准备尽快辞职。试用期也没过,没有签订劳动合同,想辞职公司不给走,说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职,但是公司还欠我半个月的工资,我想把公司的客户资料卖给竞争对手,算违法吗?
发布者:z2008long 2014-08-06 状态:已过期 回复 (1)
合作伙伴单干后用我公司的客户资料
合作伙伴单干后用我公司的客户资料,并且造成我公司经济损失,请问该如何做,但是我公司没有直接证据,
发布者:wxjysgm 2014-08-22 状态:已过期 回复 (1)
请问公司可以擅自更改劳动合同的工作地点吗?
尊敬的律师,
你好,事情是这样的,我公司总站在广州,因为公司在东莞外包一个IT项目,所以和公司签订的劳动合同地点是东莞,原文是这样写的:乙方((我)的工作地点为中国东莞,甲方(公司)可根据经营情况安排乙方出差,乙方如无身体不适的情况不得拒绝。现在因为东莞的项目快要结束,而公司在东莞并没有其他项目可做,因此公司决定将我们从东莞调到广州工作,因为我不想到广州工作,如果我拒绝公司的地点调动要求能得到经济赔偿吗?请问我应该怎么做呢?
发布者:kyomine 2014-09-06 状态:已解决 回复 (3)