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请问公司可以擅自更改劳动合同的工作地点吗？
09-06 18:50 悬赏 20 发布者:kyomin…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(3)
尊敬的律师，
你好，事情是这样的，我公司总站在广州，因为公司在东莞外包一个IT项目，所以和公司签订的劳动合同地点是东莞,原文是这样写的：乙方（(我)的工作地点为中国东莞，甲方（公司）可根据经营情况安排乙方出差，乙方如无身体不适的情况不得拒绝。现在因为东莞的项目快要结束，而公司在东莞并没有其他项目可做，因此公司决定将我们从东莞调到广州工作，因为我不想到广州工作，如果我拒绝公司的地点调动要求能得到经济赔偿吗？请问我应该怎么做呢？
你好，事情是这样的，我公司总站在广州，因为公司在东莞外包一个IT项目，所以和公司签订的劳动合同地点是东莞,原文是这样写的：乙方（(我)的工作地点为中国东莞，甲方（公司）可根据经营情况安排乙方出差，乙方如无身体不适的情况不得拒绝。现在因为东莞的项目快要结束，而公司在东莞并没有其他项目可做，因此公司决定将我们从东莞调到广州工作，因为我不想到广州工作，如果我拒绝公司的地点调动要求能得到经济赔偿吗？请问我应该怎么做呢？
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 电话：13433031325
- 72988积分
回复时间：2014年09月06日 22时29分
可以，可以与公司协商解除劳动关系，要求按工龄补偿。如果公司不同意的，可以申请劳动仲裁，因公司变更工作地点解除劳动关系，按照工龄补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的详细解答！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924341积分
回复时间： 2014-09-06 18:52
这是可以要求补偿的
追问：
请问按劳动法规定具体是怎样的补偿方案呢？非常感谢
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2014-09-06 20:51
按你的工作年限一年一个月工资的标准。
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