发布者:zjj304891852 2014-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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劳动终止情况
我在一家公司工作三个月,任出纳一职,一直没有签订劳动合同,近日因为公司财务出现差帐,我被冤枉为小偷,老板让我与财务部的另一人平摊8300的漏洞,我不同意,老板就说那我就不能在公司干了,离职后我只收到了上个月的基本工资,奖金全部被扣除,请问在这种情况我被迫离职,我能向公司提起赔偿吗?合同法中有一条,用人单位在庸人一个月后不予签订劳务合同的应向员工支付两倍工资的这点,我的情况是否符合?
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这种情况企业单方面终止劳动合同合法吗?
我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄,在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ,只履行了一年,企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同,且不给任何补偿,我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是:劳动者开始享受养老保险,劳动合同终止。劳动法实施条例是:达到法定退休年龄劳动合同终止,到底以哪个为准呢?关键是合同是在实施条例頒布前签的,当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师,通过诉讼能获得补偿及赔偿吗?多谢了!急! 该企业员工有几千人,...
发布者:梦幻·995 2009-05-27 状态:已过期 回复 (3)
已签订劳动合同和服务协议,可以在不交违约金的情况下终止合同吗?
我在一家私企上班,在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。
发布者:hongqi0910 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
乙方在不得已的情况下终止合同 甲方不付劳动所得违法吗
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发布者:haijun13141995 2011-09-23 状态:已过期 回复 (1)
异常情况下如何终止劳动和同
我是北京一家公司在沈阳办事处的员工(公司规模非常小,只有几个人),由于公司经营出了问题,老板跑了,已经几个月没有发工资和缴纳保险了,想跟公司解除劳动合同,但无法与公司及老板取得联系。我在沈阳的保险和工资是通过一下人事代理公司进行缴费和发放的,现在人事公司已经将公积金封存,养老保险停保了,但是失业保险还未停保,处于欠费状态(人事公司说还未我公司解约,所以不能停)。就上述情况,请问从法律途径讲有何解决方法,如何才能让我继续找下一份工作,谢谢了
发布者:Quinn 2012-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
工程项目结束,与员工的劳动合同也终止,这样的情况需向员工进行劳动补偿吗
我单位与一行政单位签订了一份1年的劳务服务合同。为此,我公司聘请了12名员工到该行政单位进行服务工作,同时我单位也与12名员工签订了 为期1年的劳动合同。现我单位与行政单位的劳务合同以及与员工签订的劳动合同都已终止,我单位需向这12名员工支付劳动赔偿金吗。
发布者:jyjcs 2014-04-17 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷以及劳动的终止
我是2009年9月与公司签订劳动合同,合同终止日期为2010年8月末, 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同,但是一直工作至今,保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资(有工资条为证)。
1.合同到期至今 我与公司是什么关系?是事实劳动关系还是原劳动合同的续延?原合同公司没有给我。
2.公司降低我工资,我是否可以要求解除劳动关系?并且要求赔偿。
3.若有赔偿,则赔偿的理由应该是什么?
麻烦律师能够给予法律法规上的援助,谢谢。
发布者:18042634487 2014-07-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷以及劳动的终止
您好,我是2009年9月与公司签订劳动合同,合同终止日期为2010年8月末, 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同,但是一直工作至今,保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资(有工资条为证)。
1.合同到期至今 我与公司是什么关系?是事实劳动关系还是原劳动合同的续延?原合同公司没有给我。这种劳动关系没有签订书面合同是否违法。
2.公司降低我工资,我是否可以要求解除劳动关系?并且要求赔偿。
3.若有赔偿,则赔偿的理由应该是什么?
麻烦各位律师能...
发布者:18042634487 2014-07-16 状态:已过期 回复 (7)
请问:在没有签订劳动合同法的情况下,上班十天,老板认为说是非正常离职
请问:在没有签订劳动合同法的情况下,上班十天,老板认为说是非正常离职,没有工资,这样的情况到底有没有工资。
发布者:短信用户 2014-07-30 状态:已过期 回复 (5)
包工头拖欠工资之后投诉劳动监察部门半年未果的情况下该怎么办?
我在2013年5月至10月在唐山玉田昌泰纸业从事安装作业工作,因家中有急事于2014年10月25日回家,至今有两个月工资拖欠,之后无数次跟包工头索要未果,无奈于2014年2月向当地劳动监察部门投诉,至今未果,每次电话咨询都说按程序走,最近给劳动监察大队队长打电话都不接,我该怎么办
发布者:红尘有你为我 2014-08-24 状态:已过期 回复 (3)
我没有劳动能力,无法扶养我母亲,他今年80岁了,长年多病是肺气肿,这种情况能办5保证吗
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发布者:短信用户 2014-09-11 状态:已过期 回复 (2)