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劳动终止情况
黑龙江－哈尔滨 10-10 16:35 悬赏 0 发布者:zjj304…… 给我留言 回答:(1) 我在一家公司工作三个月，任出纳一职，一直没有签订劳动合同，近日因为公司财务出现差帐，我被冤枉为小偷，老板让我与财务部的另一人平摊8300的漏洞，我不同意，老板就说那我就不能在公司干了，离职后我只收到了上个月的基本工资，奖金全部被扣除，请问在这种情况我被迫离职，我能向公司提起赔偿吗？合同法中有一条，用人单位在庸人一个月后不予签订劳务合同的应向员工支付两倍工资的这点，我的情况是否符合？
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