发布者:yiyuxian 2014-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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公司压一个月工资是否违法
工作5月公司未交保险,是否可以随时离职。离职时公司是否有责任结清员工工资?公司压一个月工资是否违法?
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生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法
我产假休了98天,生育津贴打到公司账上后,公司扣除我产假期间发放的工资,以及已经发放的年终奖,(因为过年后向公司提出辞职申请,生育津贴是在3月底到公司账上的),这样公司是否违法,我是杭州市区的。
发布者:oliviayaolin 2014-04-01 状态:已过期 回复 (3)
工作合同上的工资比实际到手的工资低,请问公司的做法是否违法,谢谢!
本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资(有工资卡银行转账记录)。将近一年后我才拿到合同,发现工资一栏写的是2495,请问公司的做法是否违法?谢谢!
发布者:maradona 2014-04-28 状态:已解决 回复 (6)
合同到期公司不续签要不要提前一个月通知,如没通知是否违法?
我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同,没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。
发布者:18988757182 2014-04-28 状态:已过期 回复 (4)
公司以财务工作期间转错账为由扣一个月工资,违法吗?该怎么办
在试用期间,公司以工作能力不够为由在二月份辞退,有劳动合同,当时签了离职表,但是工资没有发。说的是下月15号一起结算,但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月,四月的时候又说是我再工作期间给商户转错账为1300多,商户现在不来对账,款项暂时无法追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右,现在公司一直压我的工资来抵商户欠款,也不给我直接回答,请问我该怎么办?仲裁什么的很麻烦,有没有可以接手这事的律师,工资我可以不要,但是不能便宜这类公司 现在...
发布者:zimoli 2014-05-02 状态:已过期 回复 (5)
公司如此克扣工资,是否违法?
我在某游戏公司做客服。客服的工作是服务玩家。公司如果以不打扫卫生或打扫的不干净为由扣工资,是否违法?
发布者:897456422 2014-06-10 状态:已过期 回复 (8)
公司以绩效考核为名扣工资,未面谈员工也未确认,公司是否违法?
公司上个月绩效考核打了76分,扣我20%的薪水,我要求看评分明细和面谈,回复并说安排了面谈时间,但并未实施面谈,我也不知道具体扣分在哪里,请问公司是否违法,谢谢!另外,我之前已得知公司向开掉我不给赔偿。 感谢各位律师的解答,昨天发的工资,主管领导今天开始休假,下周回来上班。我是否先周一找他面谈后,不成再申请仲裁?另外,如果我主动辞职,可以索要n+1的经济赔偿吗?因为公司其实想裁员,只是不想赔偿才这么做
发布者:l832045 2014-07-16 状态:已过期 回复 (19)
他们是否违法,他们扣了我一个月工资是否可以拿回
我是高中生跟中介公司进了厂打工,没有签定任何合同,工资是按照9小时一个小钟不论加班时的,我现在要回去但厂里不批要求我做到八月二十五号才准我们走,不然按自离处理,我是可以起诉他们啊!我现在高考不理想赶着回去复读的,求解答
发布者:学生工123 2014-08-07 状态:已过期 回复 (2)
9号刚坐满一个月,被公司辞退,但工资和押金要15号才发,这样算违法吗
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发布者:叶存存 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
提出辞职没到一个月离开,公司不发工资,是否合理?求助
我和一家公司是2014.7.3签的合同,做了一个多月,发现工作不理想,2014.8.14书面辞职。8.25日离开公司,现在公司说我提出辞职后没满一个月离开公司,余下部分按矿工扣罚,不发给我八月份的工资?请问我是否有权利拿回八月份的工资?
发布者:lazycat0574 2014-09-03 状态:已过期 回复 (6)
请问锁住公司大门 讨要工资 是否违法
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发布者:短信用户 2014-10-14 状态:已过期 回复 (3)