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公司压一个月工资是否违法
山东－烟台 10-16 15:32 悬赏 0 发布者:yiyuxi…… 给我留言 回答:(2) 工作5月公司未交保险，是否可以随时离职。离职时公司是否有责任结清员工工资？公司压一个月工资是否违法？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 15:42
你的提问很简单。
用人单位未缴纳保险的，劳动者可以随时提出离职，离职时，单位应当结清工资，并且支付经济补偿金。干满一年支付一个月的经济补偿金。
公司不得克扣员工工资，应当及时足额支付给员工。更不能有压一个月工资的行为。
用人单位未缴纳保险的，劳动者可以随时提出离职，离职时，单位应当结清工资，并且支付经济补偿金。干满一年支付一个月的经济补偿金。
公司不得克扣员工工资，应当及时足额支付给员工。更不能有压一个月工资的行为。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 16:16
您好，离职时，单位应当结清工资，并且支付经济补偿金
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