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公司以财务工作期间转错账为由扣一个月工资，违法吗？该怎么办
四川－成都 05-02 17:10 悬赏 35 发布者:zimoli 给我留言 回答:(5) 在试用期间，公司以工作能力不够为由在二月份辞退，有劳动合同，当时签了离职表，但是工资没有发。说的是下月15号一起结算，但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月，四月的时候又说是我再工作期间给商户转错账为1300多，商户现在不来对账，款项暂时无法追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右，现在公司一直压我的工资来抵商户欠款，也不给我直接回答，请问我该怎么办？仲裁什么的很麻烦，有没有可以接手这事的律师，工资我可以不要，但是不能便宜这类公司
问题补充：
现在公司说清帐的时候有一千多没收回来，这个要我用工资全部承担。公司处理这事也不积极。请问申请仲裁会成功吗？具体需要准本些什么
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-05-02 17:51
这是不合法的
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回复时间： 2014-05-02 17:56
没有造成损失的，单位做法违法。
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回复时间： 2014-05-02 22:03
建议去当地劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-02 19:38
您好，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间： 2014-05-03 10:07
可以申请仲裁．
追问：
我在成都玉林这边，怎样申请仲裁呢？费用这些怎么收的，劳动局会管这些事吗？多久会处理好啊
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